1.大專以上學歷；
2.有生產型企業人事管理工作經驗2年以上，
3.熟悉招聘渠道、技巧和員工培訓；
4.有后勤管理的經驗；
5.熟悉國家勞動法、社會保險等法律法規；
6.個性謙和，工作細致，溝通協調能力與責任心強；
7.有安全主任證的優先。