二、職位描述：
1、完成銷售任務，貫徹執行公司的銷售策略
2、因地制宜，開拓、實施所轄區域的市場發展計劃，增強公司在區域市場的影響力；
3、所轄區域年度銷售費用計劃的制定及控制；
4、所轄區域年度鋪貨及陳列計劃的制定、控管；
5、發展與管理經銷商，協助經銷商建立市場運作體系；
6、領導和激勵銷售團隊，負責銷售人員的委派；
7、負責所轄區域內銷售人員評估，培訓及輔導培訓。