1、男性，專科以上學歷，具有非常強的執行力，熟悉食品食品快銷行業。
2、三年以上管理工作經驗；
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗和渠道資源。
4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力；
5、具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊。