崗位職責：
1、負責公司固體飲料新產品的研發工作以及老產品優化升級的研發工作；
2、負責實施固體飲料新產品從小試到量產的轉化工作，以及新品工藝技術文件的制定及修訂；負責產品工藝培訓及對生產線進行技術指導；
3、負責制定新原材料驗收標準、產品標準、產品規格書、產品標簽信息等BOM文件的編寫及修訂；負責產品穩定性驗證及產品保質期驗證測試；
4、負責對上市新品進行質量跟蹤，以及產品異常協助處理；
5、負責協助業務對客戶進行維護以及滿足客戶定制需求的產品開發；
6、組織或參與市場調研，了解消費者需求和行業發展趨勢，有前瞻性的進行產品創新；
7、完成上級領導安排的其他相關工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，食品相關專業；
2、熟悉固體飲料的產品原料、配方、生產工藝、設備以及國家相關的法律法規；
3、3年或以上固體飲料研發工作經驗，并有成功的相關產品案例；同行大型企業經驗優先考慮；
4、熟悉新茶飲市場的發展趨勢及動態，了解餐飲市場的產品需求和痛點；
5、責任心強，熱愛研發工作，有較強的創造思維和邏輯思維。
公司福利：
1、享有帶薪年休假；
2、公司產品可享內部價，免費享用公司美味飲品；
3、節日/日常福利發放：月度員工生日Party、生日禮物、節日禮品（三八節、端午節、中秋節、元旦）、年終福利、日常不定期福利等；
4、豐富多樣的團隊活動：部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎活動）等；
5、年度優秀表彰評優機制；
6、晉升機制：公司設定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉化晉升等；
7、廣禧內部扶持委員會或公益活動會；
8、繳納本地五險一金，提供房補、餐補；
9、搭建公司內部學院：通過多類型學習方式提升個人綜合和專業能力，包含內訓或外訓；
10、良好的工作環境，朝氣蓬勃的團隊氛圍。
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