1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)向下，貫徹、執(zhí)行公司的相關(guān)制度。
2.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理。
3.加強工廠內(nèi)部崗位管理，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性；建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運行體系，負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé)，確保工序均衡，協(xié)調(diào)運作。
4.負(fù)責(zé)員工消防安全教育、安全培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
5.負(fù)責(zé)合理安排加班時間，改進(jìn)生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
6.具有糧油、食品企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。