1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

7、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

任職要求：

1、大專以上學歷，男女不限，22歲以上；

2、工作2年，其中1年本崗位或相關工作經驗，熟練使用相關辦公軟件；

3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；

福利待遇：

1、上班地點：廣州市白云區地鐵3號線 白云大道北B出口 同泰壹號大樓F412，環境舒適優美，提供員工茶水間等福利;

2、薪酬：工資+績效+全勤獎;

3、五險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險;

4、節假日：帶薪享受所有國家法定節假日安排，春節、清明、五一勞動節、中秋節、國慶節等法定節假日；帶薪享受：年假、婚假、產假、喪假等假期；

5、培訓學習：所有員工一經錄用將享受帶薪培訓；

6、員工成長：公司所有管理人員優先從公司內部員工提撥;