為了有效提高食品安全監(jiān)管效能，進(jìn)一步做好農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)快檢工作，灞橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)公開招聘編制外聘用工作人員16名，承擔(dān)全區(qū)8個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)食用農(nóng)產(chǎn)品快速檢測(cè)(以下簡稱檢測(cè))工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃
按照灞橋區(qū)建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)食品快檢室的實(shí)際情況，結(jié)合工作需要，共招聘農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)檢測(cè)人員16名，其中，男性8名；女性8名。

二、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)。

三、招聘辦法
采取公開自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。

四、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

1、年齡在18-35周歲之間（本地戶籍）；

2、全日制國民教育,大專以上文化程度，語言文字表達(dá)能力強(qiáng)，良好的溝通能力；

3、食品、化學(xué)、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4、遵守國家法律和法規(guī)；

5、具有良好的職業(yè)道德，具有履行崗位職責(zé)的能力；

6、身體健康；

五、工作職責(zé)與工作時(shí)間

1、承擔(dān)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)食用農(nóng)產(chǎn)品快速檢測(cè)等相關(guān)工作。

2、依據(jù)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)檢測(cè)工作的實(shí)際情況，需要凌晨到崗（含節(jié)假日）。

六、薪酬待遇

檢測(cè)人員經(jīng)錄用后，工資待遇參照西安市灞橋區(qū)政府相關(guān)現(xiàn)定。

七、招聘程序

（一）信息發(fā)布及審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月08 日至11月10日，上午：9:00-12:00；下午：14:00-16:00（根據(jù)實(shí)際情況，需延長報(bào)名時(shí)間，另行通知）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：西安市灞橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局(西安市灞橋區(qū)電廠東路16號(hào)友誼酒店后院小二樓3樓辦公室 2號(hào)

3、公布招聘信息：在西安市灞橋區(qū)區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.baqiao.gov.cn）西安市灞橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://bqfda.gov.cn）同時(shí)發(fā)布招聘公告。

4、報(bào)名時(shí)提供材料：報(bào)名者在下載公開招聘工作人員報(bào)名表，認(rèn)真填寫。報(bào)考人員需本人攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、免冠正面照片（1寸、2張）及崗位所需的其它相關(guān)證件（以上證件均需提供原件及復(fù)印件一份,未被錄用者，所提交材料將不予不退回）。

（二）考試

考試分為筆試和面試，面試和筆試均實(shí)行百分制。應(yīng)聘人員綜合成績的計(jì)算方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。

1、筆試：

筆試滿分為100分，考試內(nèi)容主要參照事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)事政治和《食品安全法》，實(shí)行閉卷考試。筆試時(shí)間初定于2016年12月中旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，招聘崗位按照從高到低分確定參加資格復(fù)審人員，末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。

2、面試：

面試滿分為100分，主要測(cè)試考生思維能力、實(shí)際動(dòng)手能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、個(gè)性穩(wěn)定性和舉止儀表等。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行。參加體檢人員根據(jù)考生總成績由高分到低的順序按1:1比例確定，若體檢人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)或體檢不合格時(shí)，依照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。費(fèi)用由考生自理。

（四）政審

考試、體檢合格人員進(jìn)入政審。在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格。

1、有嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為的。

2、發(fā)現(xiàn)所持證件與報(bào)名信息不符、弄虛作假、隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的。

3、發(fā)現(xiàn)不符合招考的其他條件。

八、聘用與管理

經(jīng)考試、體檢、政審合格者確定為擬聘的檢測(cè)人員。

（一）檢測(cè)人員按規(guī)定實(shí)行聘用制管理，由灞橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一管理。檢測(cè)人員與灞橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局簽訂《勞動(dòng)合同書》，試用期一個(gè)月，聘期一年，一年后考核合格者再行續(xù)簽。應(yīng)聘人員一經(jīng)確定，要服從分配。

（二）試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，由用人單位提出意見，經(jīng)組織考察合格者，簽訂聘用合同，正式聘用。

（三）試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消錄用資格，自行擇業(yè)。

本次聘用最終解釋權(quán)歸灞橋區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。