根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
　　一、招聘單位基本情況
　　(一)招聘單位名稱：天津市綠色食品辦公室(天津市綠色食品發展服務中心)
　　(二)招聘單位地址：天津市南開區士英路18號
　　(三)招聘單位性質：為自收自支事業單位。
　　(四)主要職能：指導企業開發綠色食品，負責綠色食品申報和管理工作
　　二、招聘崗位及數量
　　(一)招聘崗位名稱：綠色食品檢查員、監管員
　　招聘崗位職責：從事對本市綠色食品生產企業材料審核、現場檢查、監督管理及綠色食品市場監察工作。
　　(二)招聘數量：1人
　　三、招聘對象：根據工作需要，我單位2016年面向社會公開招聘綠色食品檢查員、監管員1人。
　　四、招聘人員條件
　　應聘人員應具備以下條件：
　　1.遵守憲法和法律;具有良好的品行;
　　2.具有崗位所需要的專業或技能;適應崗位要求的身體條件;
　　3. 具有本市戶口，具有國家承認的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷和相應學位，參加相關工作5年以上。具有從事質量安全管理相關工作經歷;
　　4.身體健康，具有從事野外工作的身體條件。
　　五、招聘信息發布
　　根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2016年07月29日至08月08日在天津市人力資源和社會保障網(http://tj.hrss.gov.cn)網站發布。
　　六、報名與資格審查
　　(一)報名時間、方式、地點
　　報名時間： 2016 年 8 月 9 日至 8 月 14 日
　　報名方式和報名地點：
　　現場報名。請考生攜帶報考資格證書原件、報名表及相關證件等材料到天津市南開區士英路18號四樓天津市綠色食品辦公室現場報名。
　　(二)資格審查:
　　時間:報名當天審查
　　地點: 天津市南開區士英路18號
　　方式: 由招聘單位和上級主管部門根據招聘條件共同審查，審查結果當面告知報名人。
　　招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，取消該崗位的招聘。
　　七、考試
　　1.筆試
　　(1)筆試方式：閉卷
　　(2)內容：主要測試崗位所需的基本技能和專業理論知識。
　　(3)科目：行測基本知識、食品工藝學、食品安全、植物保護、畜牧養殖、綠色食品認證及監管等專業知識。
　　(4)考試日期：2016年8月15日，具體時間、地點另行通知。
　　(5)筆試成績：滿分100分(60分及格)。
　　發布的時間、方式：2016年8月16日，于天津市綠色食品辦公室公示，并電話告知考生本人。
　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
　　2.面試
　　(1)面試方式：由招聘單位和上級主管部門共同面試;
　　(2)內容: 本單位專業技術人員進行專業問題提問;
　　(3)科目: 綠色食品認證及監管等專業知識;
　　(4)日期:2016年8月18日，具體時間、地點另行通知;
　　(5)面試成績：面試滿分100分，及格線為60分。
　　發布的時間、方式：2016年8月19日，于天津市綠色食品辦公室公示，并電話告知考生本人。
　　3.總成績的核算：考試成績計算方法：筆試成績*60%+面試成績*40%。總成績及格線為60分。
　　發布的時間、方式：2016年8月19日，于天津市綠色食品辦公室公示，并電話告知考生本人。
　　八、體檢、考察
　　(一)體檢
　　面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
　　體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
　　因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分，一次性遞補人員參加體檢。
　　(二)考察
　　考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
　　因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據報考人員考試總成績由高分到低分，一次性遞補人員履行體檢、考察程序。
　　九、公示
　　擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。
　　公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
　　因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時間內報到，導致擬聘崗位空缺的，一次性遞補人員履行體檢、考察、公示等有關程序。
　　十、備案
　　辦理聘用手續前，招聘單位將《天津市事業單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業單位聘用人員名冊》，按照管理權限分工報市事業單位人事管理綜合管理部門備案。
　　十一、咨詢電話、舉報或投訴電話
　　咨詢電話：天津市綠色食品辦公室 022-23413260;
　　舉報電話：天津市食品集團有限公司人力資源部：022-23331629。
　　附件：天津市綠色食品辦公室公開招聘專業技術人員報名表
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