一、招聘學科與崗位。詳見《邳州市2014年教師招聘崗位簡介表》。

二、招聘對象

徐州生源或徐州籍全日制普通高等院校專科及以上畢業生，年齡30周歲以下（1984年7月31日后出生），普通高校碩士研究生以上學歷學位者年齡可放寬到35周歲（1979年7月31日后出生）。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守中華人民共和國憲法和法律；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業心和責任感。

3.報考小學、特教中心教師職位的要求全日制普通高等院校專科及以上學歷（特教中心教師限特教學校特教專業畢業）；報考高中教師職位的要求高中起點全日制普通高等師范院校應往屆本科及以上學歷且取得相應學位。

4.報考小學教師職位的須持有小學及以上教師資格證書，報考高中教師職位的須持有高中教師資格證書。

5.畢業生報考學科須與本人所持教師資格證書上的任教學科一致。

6.身體健康。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）和《教師資格認定體檢標準》。

7.邳州市各公辦學校在編教師不得報考；非邳州市學校在編教師需提供本單位同意報考證明。

8.有下列情況之一的不得報考：

觸犯刑律受過刑事處罰的；近3年內受過黨紀、政紀處分的；違反計劃生育政策的；其他按規定不宜從教者。

四、報名程序及要求

1．報名程序

（1）報名日期：2014年7月15日—7月17日，每天8:30—17:00。

（2）報名地點：市教育局一樓大會議室（邳州市建設中路78號）。

（3）領取準考證日期、地點：7月23日、市教育局一樓大會議室。咨詢電話：0516—86626217。

2．報名要求

（1）2014年應屆畢業生須交驗身份證、戶口簿或戶籍遷移證、教師資格證書或教師資格認定機關出具的相關證明、《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高等學校畢業生就業協議書》等證件的原件及復印件。往屆畢業生須交驗本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業證書、學位證書、教師資格證原件，同時提供以上證件復印件。

（2）報名時需交近期免冠同底版二寸彩照4張和筆試費100元，如實填寫《報名登記表》。

（3）報名須由報考人員本人現場報名，每人只能報考一個崗位。

報考人數與招聘崗位職數的比例不能低于3︰1（高中學校學歷要求為研究生及以上學歷、特教中心招聘，招聘比例不低于2：1），達不到比例要求的，相應核減招聘職數，核減后仍達不到比例要求的，取消該崗位。招聘崗位被取消的報考人員，可以在7月18日8:30——17:30改報其它符合條件的崗位。

五、考試

1.筆試。考試時間為120分鐘，卷面滿分為100分。內容為教育教學基本理論和本學科專業知識等（特教學校崗位筆試內容為特殊教育公共知識）,筆試成績合格分數線為60分。筆試日期為7月24日，筆試地點詳見準考證。筆試不指定復習教材。

2.面試

（1）面試人員的確定 

根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘職數1:3的比例（高中學校學歷要求為研究生及以上學歷、特教中心招聘，比例為1:2）確定面試人員（最后一名分數相同者一并參加面試）。不足規定比例的按實際人數確定。

（2）面試內容 

面試滿分為100分，內容分為說課和即席演講（特教中心招聘考生只進行即席演講，不進行說課）。說課(80分)：在規定時間內，按指定內容獨立備課、設計教案（30分鐘），然后進行說課（10分鐘）；即席演講(20分)：隨機抽取題目，進行限時即席演講（5分鐘）。面試考場得分由主考人員當場告知考生。面試成績60分為合格線。

（3）面試日期：面試日期和地點在公示面試人員名單時告知。

六、成績公示

筆試、面試成績和考試總成績將及時公布在邳州人力資源和社會保障網、邳州教育網。

特教中心參加面試人員考試總成績=筆試成績×50%+即席演講成績×50%。

其他參加面試人員考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

七、體檢和考察

根據招聘職數，分崗位按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢時間另行通知。總成績并列的，筆試分數高者優先遞補；筆試分數再次相同的，以面試成績中的說課分數高者優先遞補。

體檢不合格者取消錄用資格，按考試總成績從高分到低分依次遞補。總成績并列的，筆試分數高者優先遞補；筆試分數再次相同的，以面試成績中的說課分數高者優先遞補；如以上錄用各項分數都相同，增加相應錄用名額。

體檢合格者，須于8月6日前將本人畢業證書、學位證書、教師資格證書及畢業生檔案的原件全部交到市教育局，由市人社局和市教育局共同審核。凡是相關證件逾期不交或弄虛作假者，一經查實，即取消其錄用資格，因此造成的招聘職數空缺，不再遞補。

八、公示

考察合格人員名單在邳州人力資源和社會保障局網上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

九、選崗和聘用

公示期滿，符合聘用條件的擬聘用人員在規定時間內到市教育局集中，根據招聘計劃和崗位設置要求，按總成績從高分到低分的順序依次進行選崗。并由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為3年，試用期12月，試用期滿考核合格，予以定崗，考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業。聘期內不予調整工作單位。

擬聘用人員與原單位有合同或協議的，在簽訂合同前，由本人自行負責解除用工關系，并提供相關證明。

十、招聘工作紀律

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。本次招聘由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織，市監察局全程監督。考試資格審查將貫穿招聘工作全過程，凡考試作弊或弄虛作假的考生，取消其招聘資格；對徇私舞弊的工作人員，將從嚴查處。監督電話：0516-86288720（邳州市監察局）、0516-86288837（邳州市人力資源和社會保障局）、0516-86626258（邳州市教育局）。

本《公告》由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。

附件：《邳州市2014年教師招聘崗位簡介表》

                                                                                 邳州市人力資源和社會保障局

                                                                                   邳   州   市   教   育  局

                                                                                        2014年7月2日

附件：邳州招聘崗位