江蘇荷仙食品集團有限公司-食品銷售經理
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工作城市：南京 ，薪資：底薪+月度提成+年度提成
月薪：6000-10000元/月
崗位職責：
1、日程客戶工作的跟進、維護；
2、獨立開發(fā)客戶，包括：餐飲渠道、流通渠道、特通渠道；
3、輔助一批經銷商開發(fā)二批經銷商、餐企，做好一批經銷商的維護工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷類、食品類相關專業(yè)；
2、從事食品銷售行業(yè)1年以上工作經驗，在食品企業(yè)、餐飲企業(yè)、供應鏈平臺有經驗者優(yōu)先；
3、思維敏捷、處事能力強、應對能力強、抗壓力高；
4、情商高、能很好的處理公司各級關系、客戶關系；
5、吃苦耐勞、有沖勁。
今麥郎飲品遂平有限公司-品保副科長
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月薪：6000-8000元/月
包吃住 五險一金
職位描述：
1、掌握ISO9001、ISO22000等管理體系的專業(yè)知識及實際運作方法
2、熟悉品質管理流程
3、具備質量管理培訓與輔導能力
4、熟悉飲品原物料驗收、制程工藝流程、成品檢驗及通路質量控制等相關知識
5、熟練使用辦公軟件
6、掌握分析與報告的方法與技巧
7、相關工作經驗優(yōu)先
8、大專以上學歷
清遠容海養(yǎng)殖科技有限公司-車間主任
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獎勵計劃 年終獎金 休假制度 綜合補貼 包吃住 五險一金 法定節(jié)假日
月薪：6000-10000元/月
【崗位職責】
1.負責組織、協調、指揮車間生產，負責生產運行中的現場管理工作；
2.制定車間生產作業(yè)計劃，并組織實施，搞好生產統(tǒng)計和成本測算工作，形成報表；
3.貫徹、執(zhí)行生產管理標準，加強生產調度指揮，確保生產任務的完成；
4.負責召開車間生產質量例會，負責匯總生產過程中發(fā)生的問題，分析原因，并制定預防措施；
5.負責本車間的業(yè)務學習培訓工作，不斷提高業(yè)務技術水平；
6.參加車間新設備安裝工程的竣工驗收、試車、鑒定等工作；
7.組織本車間完成上級下達的相關工作任務和指標。
【任職要求】
1.大專或者以上學歷，3年以上食品生產管理經驗，有水產品加工行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
2.具備獨立組織制定年、季、月生產計劃和消耗定額的編制工作；
3.能快速掌握生產情況和工藝指標的執(zhí)行情況，組織處理生產的薄弱環(huán)節(jié)；
4.落實解決生產例會提出有關生產方面的問題，及時處理不正常現象；
5.服從領導工作上的安排，完成領導布置或臨時布置的各項任務，做好本職工作。
食品研發(fā)工程師
月薪：8000-15000元/月
招聘人數：2人
【崗位職責】
1.負責水產食品（魚類為主）的市場信息收集、整理和分析，做好新產品的可行性論證、提案立項；
2.負責水產食品工藝、配方改善，提升產品品質，并起草、報備、實施研發(fā)方案；
3.負責編制、修訂水產康食品新產品、新工藝的技術性宣傳性資料，并對相關部門進行新產品、技術培訓，協助其開展相關業(yè)務；
4.負責水產食品活性物質的應用基礎研究；
5.負責新產品企業(yè)標準的編寫、產品認證等工作；
6.完成上級領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.碩士以上學歷，食品科學、食品工程等相關專業(yè)；
2.熟悉水產食品產品研發(fā)與測試理論，有1年以上水產食品開發(fā)經歷者優(yōu)先考慮；
3.對市場反應敏銳，收集反饋，形成市場調研報告；
4.對肉類存儲、加工、蛋白質的基本性質研究和應用開發(fā)熟悉者優(yōu)先考慮；
5.熟練應用搜索引擎和專業(yè)文獻數據庫，具有專利撰寫和發(fā)表經驗的優(yōu)先考慮。
河南三佳食品有限責任公司-產品研發(fā)經理
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城市：河南焦作市
職位描述：
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場要求，配合現有產品，進行新品研發(fā)，制定生產工藝標準，確保產品平穩(wěn)過渡到車間大批量生產；
2.進行產品的日常維護，跟進生產過程中的質量測試和工藝標準執(zhí)行情況；
3.技術支持：原料評審，車間技術指導及培訓，技術問題解決等；
4.構建新品研發(fā)、產品升級、產品管控的標準體系，帶領研發(fā)團隊高效開展研發(fā)工作。
銷售總監(jiān)
城市：河南焦作市
職位描述
1.體系搭建
（1)建立市場營銷部、銷售部相關的策劃、體系、制度、工作標準和工作流程；
（2)協助總經理制定年度銷售目標，分解形成月度銷售目標；
2.根據公司實際，調動和整合現有資源，帶領銷售團隊進行營銷活動，達成銷售目標；
3.定期進行市場調研與客戶需求分析，研究同行、競品、業(yè)界狀況，進行市場預測及情報分析，形成調研報告，配合新產品研發(fā)，為公司決策提供依據；
4.維護客戶關系，溝通解決客戶問題；
5.團隊建設
（1)組建團隊，制定團隊工作策略和工作計劃及目標；
（2)監(jiān)控營銷部各個崗位工作質量和進度；
（3)定期對不同崗位進行技能培訓和交流，提升工作專業(yè)技能；
（4)提升團隊凝聚力、積極性，提升工作效率；
（5)合理績效管理，提升員工滿意度。
梁山利生食品有限公司-研發(fā)工程師
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月薪：6000-20000元/月
城市：山東濟寧市
職位描述：
1、組織制定品質控制標準、流程、操作規(guī)范，并監(jiān)督實施；
2、負責公司產品配麥方案及時調整；
3、負責公司競品調研，根據競品制定產品改良方案并組織分公司實施；
4、產品改良后的成品應用評估，提交產品改良分析報告；
5、協助銷售人員做好客戶技術服務。
浙江鯨探企業(yè)管理有限公司-中西式烘焙（現烤）研發(fā)經理
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月薪：11000-20000元/月
城市：浙江杭州市
一、崗位職責
1、主導烘焙熱加工類產品（現烤類、預包裝面包、常溫蛋糕、干點及月餅）的研發(fā)打樣。
2、負責產品SOP標準（配方及工藝流程、關鍵控制點）制定。
3、負責產品轉產前量產能力測試，組織開展產品生產工藝及流程的培訓并落地。
4、負責全公司范圍內的烘焙類技術及生產員工的專業(yè)技能培訓。
5、負責研發(fā)用各類設備及工器具的清潔、維護及保養(yǎng)管理。
二、任職要求
1、30-45歲，學歷不限，身體健康，至少5年以上烘焙企業(yè)資深面包師工作經驗，研發(fā)崗位至少2年以上工作經驗，持有面包技師或高級技師資格證者優(yōu)先；
2、熟練掌握中式干點、酥點、甜面包、丹麥面包、歐法式面包、各類吐司等熱加工品類的生產工藝，具備自主研發(fā)能力及經驗，且新品市場認可度高，熟練掌握烘焙類設備及工具的使用、維護與保養(yǎng)的常規(guī)知識和技能。
3、熟悉烘焙理論及相關產品的實操制作工藝， 能獨立熟練地制作面包、蛋糕、干點、月餅、等各類中西式產品；.
4、熱愛本職工作，有團隊合作精神，具備良好執(zhí)行能力和團隊合作精神, 有積極進取心態(tài) ；5、具備高效的團隊工作認知，嚴謹的技術執(zhí)行標準，具有較強的服務意識，食品安全、衛(wèi)生意識佳；
6、性格樂觀開朗，具有較好的親和力。
三、工資待遇
試用期：崗位工資10000元
轉正后：崗位工資+績效工資11000-20000元，五險一金
歐本中飲（北京）食品有限公司-研發(fā)工程師
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獎勵計劃 年終獎金 休假制度 包吃住 五險一金 法定節(jié)假日
月薪：8000-20000元/月
崗位職責：
1、根據公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃，根據果汁型飲品、果漿、果醬和濃縮果汁主劑類產品的原料做飲品研發(fā)；
2、根據市場趨勢，引導新產品概念定位及新原料的研究；
3、根據客戶需求提供果汁飲料，飲料半成品和飲品解決方案；
4、與客戶保持穩(wěn)定和持續(xù)的新產品研發(fā)溝通，參與客戶創(chuàng)新項目討論和立項；
5、負責新產品上市全過程監(jiān)控，如產品測試、試樣、試生產等，確保完成新品開發(fā)上；
6、關注行業(yè)最新動態(tài)，積累研發(fā)素材，能夠進行前瞻性的研發(fā)及改良現有產品配方。
崗位要求：
1、全日制本科或以上學歷，食品科學與工程專業(yè)，食品加工工藝等相關專業(yè)；
2、熟悉食品質量與安全相關法律法規(guī)；
3、具有食品飲料、果汁濃縮汁生產、香精香料、烘焙果醬、乳酸菌奶制品、茶飲等產品3年以上研發(fā)工作經驗；
4、具有獨立開發(fā)產品的能力，且具有較好的市場營銷意識，溝通表達強；
5、熟練的英語聽說讀寫能力。
湖北本質檢測認證有限公司-實驗室負責人
http://www.ck5z698.cn/job/show-14050.html
年終獎金 休假制度 五險一金 法定節(jié)假日
城市：湖北武漢市
職位要求：
食品或環(huán)境專業(yè)工程師以上職稱；有豐富的管理經驗；經歷過CMA、CNAS、CATL的外部評審活動。
崗位責任：
1、負責實驗室的全面管理工作；
2、履行第三方實驗室技術負責人職責。
上海新吉而生物科技有限公司-質量經理
http://www.ck5z698.cn/com-1485751/
獎勵計劃 年終獎金 休假制度 五險一金 法定節(jié)假日
職位描述：
1.負責組織、推動質量管理體系的實施與持續(xù)改進，組織編寫質量管理手冊、程序文件等質量管理文件，制定公司質量管理的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行；負責公司質量管理體系日常運行的管理工作；
2.負責質量管理體系的認證和維護工作，組織各部門接受監(jiān)管部門、客戶、認證機構等的審核工作，組織完成注冊等過程中關于質量方面的工作，跟進協調和落實糾正預防措施；
3.負責生產全過程質量監(jiān)督管理，對質量事故和生產過程中的質量異常情況進行評價分析并提出合理的建議；
4.組織安排體系規(guī)定的質量意識、質量管理理論和實踐等方面的內部培訓；
5.負責質量內部組織架構建立，以保證部門各項工作的順利開展。
任職要求：
大專及以上學歷，制藥工程、食品、醫(yī)療器械等相關專業(yè)；
具有3年以上相關工作經驗；
具有較強的溝通表達能力和書面報告能力；具有團隊協作精神；
具備較強的工作責任心，工作態(tài)度認真嚴謹；
了解質量相關法規(guī)要求。
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