根據國家部署，2019年調整基本養老金繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。定額調整為退休人員每人每月增加40元，體現社會公平。掛鉤調整與本人繳費年限、基本養老金水平掛鉤，體現“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，如本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。此外，在上述調整基礎上，對部分退休人員再適當增發基本養老金：2018年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。

 

　　本次退休人員基本養老金調整是國家自2005年以來連續第15年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第4年同步調整企業和機關事業單位退休人員養老金水平。全省各級人力社保部門將不折不扣地把政策落實到位，把黨的溫暖送到全省每一位退休人員手中。