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    招生即招工 就學即就業 江蘇:產教融合鋪就出彩人生

    來源:中國就業創業 時間:2018-07-17 作者:劉榮華
    核心提示:高質量發展離不開高素質技能人才。
       江蘇全省技工院校同步設立招生招工咨詢分會場,全省系統上下整體推進產教融合發展、人才供需對接活動。7月7日在南京國際博覽中心舉行江蘇首屆技能人才嘉年華活動,是江蘇第一次全省性重點技工院校和重點企業招生招工咨詢活動、第一次全省性校企合作產教融合現場洽談對接活動、第一次全省性面向技能人才專場招聘活動,也是江蘇深入貫徹黨的十九大精神、推動江蘇人才高質量發展走在全國前列、努力辦好人民滿意技工教育的務實之舉。
     
      興趣愛好是實現夢想的第一選擇
     
      我國首個世界技能大賽阿爾伯特大獎獲得者宋彪來到了現場。20歲的宋彪目前還是常州技師學院的一名學生。宋彪坦言,如果不是4年前中考落榜,自己說不定還沒機會參加世界技能大賽。“我從小就對機械感興趣,學工業機械裝調這個專業后一下子迷上了。”興趣是最好的老師,有了興趣也就有了學習動力。獲得世界技能大獎后,宋彪先后獲得了從國家到地方的多項獎勵,還成為最年輕的江蘇大工匠。宋彪表示,現在從國家到地方都很重視技能人才,很多年輕人很有技能天賦,有關部門要善于挖掘。
     
      “我選擇的就是自己熱愛的專業。到技校后,我一定刻苦學習,把自己的所學運用好,將來像江蘇的工匠大師們一樣,在技工崗位做出一番成就來!”今年剛剛高中畢業的學生小王在接受采訪時說。
     
      招生即招工,就學即就業。提前一年預定就業,已成為江蘇技工院校和企業共同培養學生的“香餑餑”。校企洽談對接現場,來自南京、徐州、常州、淮安、鹽城、揚州的50多所技工院校,與西門子有限公司、蒂森克虜伯集團、南鋼集團等150家中外知名企業合作洽談,現場簽約猶如“淘寶”訂單,一浪高過一浪。招聘崗位簡介顯示:大部分企業對技能人才的起步年薪基本在8萬元以上,特別優秀畢業生的年薪最高達18萬元。活動當天入場咨詢人數約3萬人,其中咨詢人數8000人左右,達成意向4280人,校企合作項目24個。
     
      “尊重學生興趣愛好,促進各方精準對接,更好服務行業發展需求,真正把技工教育辦成學生滿意、家長認可、社會點贊的高質量教育,讓每名技工學生都有人生出彩的機會,是時代賦予江蘇技工教育的使命和擔當。”江蘇省人社廳副廳長朱從明表示。
     
      目前,江蘇全省131家技工院校已經與3000多家企業建立合作關系,校企合作累計聯合培養學生超過13萬人。
     
      砥礪奮斗是成就工匠的第一路徑
     
      “人才不僅包括科學家、企業家、政治家,也包括我們這些知識化的工人、農民和服務業從業者。只要筑牢理想信念,咬定目標奮斗,就能成為有用人才。”現任黑牡丹集團股份有限公司技術總監鄧建軍,從一名普通技術工人成長為中華技能大獎獲得者,在大國工匠事跡報告會現場,鄧建軍分享自己的技能成長經歷時語重心長。
     
      唐艷是連云港股份有限公司東聯港務分公司機械一隊黨支部書記、副隊長,是叉車界的巾幗英雄和全國勞動模范。她把自己的成長經歷概括成“砥礪前行培塑匠心”八個字。28年間她堅守在平凡的崗位上默默奉獻,累計為港口建設創造效益1000余萬元。
     
      “現場是我最好的舞臺,崗位是我夢想的源泉;困難是最好的磨煉,實干是追夢的路徑;熱愛是最好的堅守,奉獻是最大的快樂。”中石化江蘇油田工程技術服務中心的田明用三句話概述了自己30多年來,從技工生涯步入工匠大師之巔的執著和喜樂。
     
      中車戚墅堰機車有限公司的普通電焊工張忠,將“以技立身創造價值,精準焊接實現作為”作為人生追求,先后獲得中國中車技能大師、中華技能大獎、全國勞動模范稱號和獎項,并享受國務院特殊津貼。
     
      “我從事絕緣介質、絕緣油氣的質量分析工作,是電力系統中一個小得不能再小的工種。”然而,正是這個小小工種,讓國網江蘇電力公司的一線員工朱洪斌,從研究“工具”入手,“25年解決一個問題”,潛心電網創新出奇,敢嘗敢試做強自己,最終走上國家科技最高領獎臺,實現自己的“技能夢”。
     
      5名國內知名的高技能領軍人才代表、江蘇省技能人才最高榮譽江蘇大工匠獲得者,現場分享他們技能成才的人生經歷和不懈追夢的奮斗歷程,猶如一堂堂生動的教學實踐課程,帶給大家深刻的啟示。
     
      政策引領是技能提升的第一保障
     
      為提高江蘇人力資源供給質量,增強全省人力資源的競爭優勢,近年來,江蘇省委省政府出臺一系列政策舉措,大力實施職業技能提升行動計劃,推行終身職業技能培訓制度,開展百萬技能人才技能競賽崗位練兵活動,促進全省勞動者素質明顯提升,帶動技能產業實現新的跨越。
     
      今年以來,圍繞人才高質量發展,江蘇省人社廳精心設計專技人才篇、技能人才篇、外國專家篇、人事人才改革篇,以篇章的形式精心部署系列活動,推進江蘇人才發展模式、機制、政策、載體、舉措創新,著力打造全國一流、在世界有影響力的人才工作新品牌新特色新亮點,形成強大的集聚效應和帶動效應,助力江蘇人才工作從“趕上時代”到“引領時代”的新跨越。本次活動就是江蘇人才高質量發展·技能人才篇章中的重要內容。
     
      活動現場,不論是技校、企業、學生、家長還是普通群眾,都真切感受到,近年來,江蘇在技工教育中堅持走市場化辦學之路,緊緊圍繞產業發展、企業轉型升級、勞動者的成長成才需要而形成的鮮明辦學特色。以促進就業為導向,為企業培養和輸送生產服務一線的中、高級技能人才,技工學校畢業生就業率始終保持在98%以上;堅持深化校企合作,廣大技工院校與企業共同商定專業規劃,共同制定人才培養方案,共同組建高水平師資隊伍,共同建設實訓基地,共同開展人才培養評價,提高人才培養質量,“招生即招工”、提前一年預定就業成為技工院校學生培養新風景。
     
      朱從明表示,高質量發展離不開高素質技能人才。江蘇將緊密結合現代產業體系建設,大力發展技工教育,深化產教融合校企合作,促進技能人才供需對接,實實在在的優質技工教育,給有志技能成才的青年更多選擇合適教育、實現人生出彩夢想的機會。(劉榮華)
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