近年來， 江西省著力于就業扶貧載體建設，探索出 “6+1”就業扶貧模式， 走出了一條貧困勞動力就地就近就業實現脫貧的新路子。 目前， 全省50.34萬名貧困勞動力中，已有28.17萬人實現就業，占貧困勞動力總數的56%。
打造6類就近就地就業平臺
江西省按照政府引導、 企業自主、市場化運作的可持續發展思路，重點打造就業、 創業、 培訓 “三位一體” 的6類就地就近就業平臺，建立起貧困勞動力 “15分鐘工作圈”。
打造就業扶貧園區
江西省加大資金、 政策、 服務支持， 將工業園、 小微企業創業園、 創業孵化園等打造成就業扶貧園區， 引導園區企業吸納貧困勞動力就業。 目前， 全省已建立就業扶貧示范園區60個。
打造龍頭企業扶貧基地
江西省將一批龍頭企業發展為就業扶貧基地， 定向招收貧困勞動力，帶動貧困勞動力實現家門口就業。全省已建立國家級就業扶貧基地46家， 省級就業扶貧示范點600個。
打造鄉村就業扶貧車間
江西省探索出3種就業扶貧車間建設模式： 引導園區和龍頭企業創辦，鼓勵企業自主創辦， 支持返鄉人員和當地能人創辦。 全省已建立就業扶貧車間1810個， 吸納貧困勞動力就業19633人。
打造新型農村合作社
江西省鼓勵扶持種植養殖企業建立新型農村合作社， 建立 “公司+基地+農戶” 模式， 利用本地優勢產業或集體經濟，吸納貧困勞動力就業。
打造靈活就業組織
各地動員農村能人成立建筑業、 家庭服務業等方面的靈活就業組織， 招用貧困勞動力。
打造就業扶貧專崗托底平臺
針對貧困勞動力中通過市場難以實現就業的就業困難人員， 江西省鼓勵鄉鎮開發社會服務類崗位，落實就業扶持政策。 全省已累計開發就業扶貧專崗33234個， 吸納貧困勞動力就業39619人。
建立一套就業扶貧機制
江西省建立起一整套工作機制，為就業扶貧工作提供了有力保障。
1
完善配套政策。 人社部門聯合財政、 扶貧等部門， 連續出臺了多項就業扶貧政策， 為個人、 機構、企業提供政策大禮包。
2
提供資金獎補。 江西省整合就業補助資金、 產業扶持資金、地方獎補資金， 充分發揮資金的促進作用。
3
注重服務精準。 江西省突出做好對象識別精準、 服務措施精準、 崗位信息精準， 實現貧困勞動者與6類平臺的精準對接。
4
建立金融鏈條。 江西省充分發揮創業擔保貸款的作用， 建立創業擔保貸款、 產業扶貧信貸通和扶貧信貸風險補償金的金融支持鏈條， 形成覆蓋6類就業平臺的金融服務網絡。 今年以來， 全省25個貧困縣發放創業擔保貸款20.8億元，占全省新增發放貸款的21.94%； 通過創業擔保貸款直接扶持貧困縣個人創業1.9萬人次， 帶動就業8.6萬人次。
5
強化督促考核。 江西省建立了縣、 鄉、 村三級責任考核體系，以嚴格細致的督促考核傳導壓力、強化動力， 確保各項政策落到實處、各項服務精準到人。
來源：中國勞動保障報微信公眾號
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