記者近日從四川省人社廳獲悉，四川省正在對現行高溫津貼政策進行深入調研并進行修改完善，高溫津貼標準擬由現在的按天發放調整為按月發放。

    四川省人社廳勞動關系處負責人告訴記者，按照現行政策，地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發布的日最高氣溫35℃以上的天氣，都是高溫天氣。用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。但在實際執行過程中，工作場所特別是室內是否高溫存在認定難的問題。

    為進一步保障高溫條件下勞動者合法權益，使高溫津貼發放更加合理，四川省人社廳將借鑒廣東、江西等省高溫津貼按月份發放方式，結合四川省各地高溫天氣具體時間段等情況，將高溫津貼標準由現在的按天發放調整為按月發放。目前四川省執行的高溫津貼標準為每人每天8元—12元。

    環衛工人、建筑工人、鍋爐工人、煉鋼工人等，都是高溫作業人員。高溫津貼屬于勞動報酬的組成部分，該發而不發屬違法行為，沒有足額發放的，也被視為拖欠或克扣工資，勞動者可以通過人社咨詢服務熱線12333舉報。（劉春華）