最近火爆網絡的新聞，讓大家議論紛紛。彭州103歲的老人林永清，退休幾十年來仍然沒有忘掉在銀行當出納數錢的那種感覺，現在行動不便，躺在床上的他每天想的還是數錢。
　　子女非常孝順，考慮周到，專門在他床上枕頭邊放了一摞錢，供他每天數十次地反復清點。我們不禁疑問，這怎么有點像“職業病”？
　　根據食品人才中心2016年對退休人員的統計調查，9成老人退休后不適應生活，他們在職時忙忙碌碌，退休后一閑下來，短期很難適應閑散的日子。于是，不少退休人員開始尋找新的機會充實自己。就像退休出納躺床數錢，不想擺脫工作的感覺。從心理學的角度分析，是希望獲得個人價值、社會價值的認可。文化程度較高的退休干部，通常會擔任相關機構的顧問、副職等工作，而食品行業技術類型退休人員，返聘擔任研發顧問、工程師等職位比例較高。也有部分人員擔任臨時工種，主要用來打發閑散時間。
　　我們詢問了在煙臺一家食品企業擔任副職的高主任，他說：“目前的退休年齡不高，所以體力精力上感覺足夠，也不想浪費時光，尤其是我們這種在企業辛苦慣了的人，忙忙碌碌才正常，就像得了職業病，閑下來反倒受不了。”他說同事像他這樣心理的不少。
　　根據對私營食品企業的統計了解，由于規模實力等原因，企業也歡迎技術工種的退休返聘人員。