年薪:10-15w
國內復合添加劑前三名企業
地點:河北石家莊
崗位職責:
1、 依據從業經驗,確定研發項目和未來產品方向、定位;
2、 對我司現有原料的掌握,并對應用在烘焙研發原料方向找到契合點;
3、 負責項目立項、穩定劑開發、應用試驗、成果輸出 。
崗位要求:
1、 碩士或本科學歷
2、 烘焙從業經驗5年以上,從事烘焙類原料添加劑工作,或烘焙廠家研發工作,能夠獨立研發產品配方
3、 食品相關專業
❖ NO.2 米粉質量技術主管❖
月薪:5k-7k
知名乳品國際貿易企業
地區:遼寧 大連
崗位職責:
1、 負責產品(嬰幼兒輔食)標準制定及更新;
2、 負責產品品質單的制定及審核;
3、 負責產品包裝標簽的制定及管理;
4、 負責產品的質量管理;
5、 負責相關資料的整理歸檔;
6、 領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,食品科學或相關專業畢業,本科3年以上、研究生2年以上嬰幼兒相關行業工作經驗;
2、 能熟練的進行英語讀寫,具備流利聽說能力者優先;
3、 了解母嬰行業基本知識,善于溝通和主動解決問題,有較強的語言表達能力,耐心細致,責任感強。
❖ NO.3 連鎖便利店運營總監❖
工作地區:山東 濱州
國內知名面粉食品企業
崗位職責:
1. 負責連鎖便利店前期籌建、店面評估選址及各連鎖店的運營管理的整體工作;
2. 負責組織便利店整體品牌運營管理、體系建立、團隊架構搭建、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作;
3. 負責建立便利店運營相關系統及工作標準;
4. 負責便利店整體營銷方案的策劃、執行,提升便利店整體營業額、業績;
5. 協助組織便利店的相關商品采購及整體運營管理工作;
任職資格:
1. 45歲以下,男女不限;
2. ?萍耙陨蠈W歷,專業不限;
3. 善于捕捉市場信息,有商業頭腦;有良好的分析與判斷能力、溝通與公關能力,較強的執行能力和開拓意識,有成熟的渠道管理經驗,熟悉連鎖便利店的運營模式、經營管理方法和進貨渠道。
4. 有成型連鎖便利店;
5 以上運營管理經驗。
❖ NO.4 網商總監❖
年薪:面議
國內茶業馳名品牌企業
地區:福建 廈門
崗位職責:
1、制定公司整個電子商務平臺的總體運營方案,實施運營管控;
2、負責電子商務平臺搭建、團隊建設、運營團隊管理、網站營銷策劃等工作;
3、在項目運營過程中,制定各種商務合作方案并監控實施,規劃和管理市場活動的預算;
4、負責維護大客戶關系及產品供應商開發,保證產品供給,優化產品供應鏈;
5、負責網站營銷數據分析、包括客戶需求分析、使用習慣分析、推廣效果評估等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、電子商務、市場營銷相關專業;
2、具有5年以上電子商務營銷經驗,熟悉互聯網發展趨勢及贏利模式,精通B2B、B2C、商城等操作,有電子商務商業模式的形成、設計經驗;
3、具有較強網絡營銷的創意策劃和整合能力;
4、熟悉電子商務項目管理流程和運作,以及相關注意事項;
5、具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力、溝通能力和獨立開拓市場的能力;
6、有大型知名電子商務公司或連鎖行業互聯網營銷管理經驗優先,有網絡經營及電子商務運營成功案例者優先。
❖ NO.5 品控經理❖
月薪:8k左右
知名紫菜產業鏈企業
地區:江蘇 南通
崗位職責:
負責食品質量管理體系的運行;
負責車間生產過程中工藝參數的檢測、分析,進一步提高生產的穩定性;
負責發現生產過程的異常,組織相關人員攻關解決生產異常;
負責原料的檢測;
負責客戶投訴的處理;
負責質量管理理念的推進,指導并督促生產解決質量問題;
負責定期開質量分析會,與生產等相關部門合作,分析查找原因,避免問題的再次發生。
任職要求:
專業、系統,認真負責;
工作環境相對艱苦一點,有面對困難的決心和毅力;
工作時間是單休,且平時需要根據生產的進度調整工作時間。
具有一定的抗壓性和主動解決問題的能力。
❖ NO.6 銷售經理❖
年薪:10-20W
國內知名食品科技互聯網企業
地區:上海
崗位職責:
1、做好線上自有渠道或第三方渠道的銷售運營,完成每月銷售目標;
2、制定各銷售渠道的運營計劃,并負責落實和執行,并對結果負責;
3、建立、研究消費者模型,實現精準營銷,并維護好各銷售渠道的用戶體驗;
4、準確理解產品,提煉賣點并落實銷售相關素材的制作;
5、統計分析銷售數據,根據數據改進并完善銷售策略;
6、負責銷售運營團隊的管理,帶領、激勵團隊達成目標。
崗位要求:
1、本科或以上學歷,專業不限;
2、2年以上產品銷售和電商渠道管理經驗,帶過小型電商銷售運營團隊;
3、敏銳的市場意識,學習能力強;
4、良好的邏輯性思維和溝通、表達能力。
加分項:
1、獨立負責過快消品行業電商渠道銷售運營,熟悉或做過保健品銷售;
2、女性(或者自以為很了解女性),熱愛減肥健身。
❖ NO.7 研發經理❖
年薪:10-20W
國內知名肉制品加工企業
地區:河南 駐馬店
崗位職責:
1、根據公司產品戰略規劃負責公司年度新品的研發及老產品改良升級;
2、參與制定公司產品戰略規劃;
3、負責公司所有產品產權化、標準化(形成產品手冊、著作權、產權);
4、負責編制修訂完善產品生產工藝及各項指標,下發各項執行技術文件;
5、對產品標準、工藝等內容向相關人員進行傳達、培訓;
6、制定原輔料、包材的驗收標準;
7、對公司工藝配方文件檔案進行管理,并保證涉及公司機密文檔、影映、拷貝不外傳及流失;
8、制定公司年度研發費用預算;
9、根據公司月度生產計劃提報輔料采購計劃。
食品人才獵頭,專注于食品企業生產、食品貿易、第三方檢測等相關領域,擁有烘焙、乳業、肉制品、添加劑等多種類型中高端人才資源。
依托食品伙伴網和食品論壇的龐大資源,食品人才獵頭已為全球500強食品企業提供了大量所需的實驗室帶頭人、研發總監、質量管理、生產廠長、市場營銷總監、KA大客戶經理等高端人才。
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