南都訊 記者吳渤 實習生 楊碩　抱著簡歷心懷忐忑地趕赴招聘會，排半天隊才能和面試官交談兩句，這種招聘現狀或將隨著無紙化招聘會進入國內而改變。2011年8月19日至20日，由中國人才熱線主辦的中國首個無紙化招聘會“飛黃騰達”中高級人才交流展將在廣州舉行。進場企業提供的崗位年薪將不低于6萬元。

　　中國人才熱線市場總監金鋒在昨天的新聞發布會上介紹。無紙化招聘會將改變傳統招聘會需要準備紙質簡歷和網絡招聘無法和面試官直接交流的現狀，應聘者在網上登記個人資料報名參加以后，在會前會得到主辦方發放的電子卡片一張。憑借這張電子卡應聘者可以在招聘會上選擇適合自己的崗位，使用掃描儀在卡上刷一下，就可以投遞簡歷。投遞簡歷后，應聘者也可以和面試官在現場交流。

　　據了解，無紙化招聘會自2004年在東南亞國家和香港等地舉辦過幾十場，平均每場吸引3萬至5萬名，平均建立投遞20萬至40萬份，是傳統招聘會的18倍。

　　“飛黃騰達”2011年中高級人才交流展將于8月19日至20日在廣州琶洲保利世貿博覽館舉行，預計進場企業將達到百余家，為國內外的企事業單位、政府機構及外資機構，他們將提供年薪不低于6萬元的管理、技術崗位或同等待遇的其它崗位。