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    作為一名化驗員,請問我這種情況還有沒有必要做下去?

    時間:2020-06-23
    核心提示:食品論壇網友討論整理話題
    noisepi
    本人專業是食品質量與安全,一直想進一家挺有名氣的食品公司做質檢。看到招聘化驗員的時候,立馬就投了簡歷打了電話。面試通過后就開始一個月試用期。本來以為一個名氣挺大的食品公司,檢驗設備什么的應該挺多。但是,到目前為止,都是在做測水分,固形物含量之類的可以說是完全沒有技術含量的事,兩天做一次微生物檢驗。只有在檢驗煤的時候才會用到儀器。基本上是成品檢驗。工作內容大概就是這些加上寫報告。
    這樣能學到什么東西啊……
    每天都想著不干算了。可是不干這份又不知道該干什么。這個食品公司在某個食品方面在全國排名前五,但是整個公司的化驗員加上我就兩個人,是不是非常沒前途啊,經過這段時間,感覺可以拋棄我的專業了。
    重點是:我覺得就算做下去也學不到什么東西。
    本來大學的時候打算如無法做質檢,就做質量管理,現在看來,呵呵,太天真。就我周身所見,感覺質量什么的就是擺設。




    perrigo
    就算做下去也學不到什么東西?修行在個人!

    jiyanshen2011
    不要太悲觀,東西是要靠自己主動學習的,別人教,和被動學很難學到真本事。

    熾天使
    質量管理絕對不是擺設,很多老板都很重視質量的,要做好這一塊也非常難。

    南山樵夫
    個人思想意識有問題,做什么也一樣。

    noisepi
    扯什么都扯到心態意識上來,雞湯喝多了世界也不會美好。
    我的問題是我工作的內容基本上沒有儀器檢測這塊,這樣學不到什么實用技能。而不是說我不學!改變我的意識,我就能在意識里模擬操作儀器嗎?

    yunjia125
    當你這個心態你就只能是做個檢測了,甚至檢測都不一定能做好。我曾經整整兩個月,就做一件事,就是稱成品重量,每小時一次,一次一條生產線稱兩包。熟練后可以做什么?每條線重量的變動曲線,產生波動的原因,稱重時候包裝容器重量,不同廠家包裝材料重量,甚至復合包裝材料不同層的重量,每個產品的比重,和BX值有沒有什么換算關系,溫度會不會有影響,這些就是質量控制點。假如就研究那秤上的數值,那1年后我就學會了怎么用稱。同樣的,你要是這心態,就算用氣液相、用原子光譜又怎么樣,那東西學會操作就叫技術?用得好就叫質量控制?怎樣用檢測的數據做分析才是關鍵。

    阿Y
    若是還和現在心態一樣,抱著學不著東西的心態去換工作,那下一份工作還會一樣,調整心態吧,上學時有老師教,有同學幫助。
    但是當工作了,更多的是自己學習或者向身邊前輩學習,而且還是主動的。

    noisepi
    請問我如何在每天只做簡單操作的過程中學到技能?求指點。
    感覺,能提升自己的也就是提高自己的速度,沒其他方面了。

    huojvshou08
    都行業前五了還這樣,天下烏鴉差不多,關鍵你自己喜不喜歡,否則不要勉強!

    zsfzxy2013
    那你們這前五就有待考究了,這種產品不值得信賴。
    自己的思想要開闊,想干就腳踏實地,看不見希望趕緊換,跟著自己的心走,別后悔。

    1058815419
    你所做的成品出廠檢驗說白了就是例行公事,想要學習質量管理,最容易的方式就是下車間。做成品也可以看出許多問題。如果檢測微生物的結果不合格那就看一下問題出在哪里,可以去車間在包裝工段進行取樣,空氣沉降、人工手部、包裝袋等進行取樣,發現不合格的地方積極上報,就是要顯示一下自己的工作能力,讓領導看到你,覺得你可以做更多事情 ,才會給你機會。不然默默無聞的做著分內的事情,只會讓領導覺得你只能做這個。另外化驗做絕了,各種儀器設備都會用了,還可以帶新人的時候你也只能是在化驗室做一個小領導,想做質量管理就多下車間,多了解生產。

    徒手煎雞蛋
    換個思維再想想看。
    1、你做過數據的分析和匯總嗎?你可以把每月的數據匯總成圖表,你會制作幾種excel圖標?是不是發現自己除了打字什么都不會?
    2、根據數據的結果分析原輔料、成品的一些理化和微生物特性。你能保證你每次檢測的結果都是好的嗎?要是出現問題檢測結果,你只是告訴領導,檢測結果是多少,還是會協助領導找出結果異常的原因呢?不要為了檢測而檢測。
    3、你每天都在寫報表,你有沒有想過你寫的報表排版、格式、數據單位、標準等等都是對的符合要求的嗎?對于你要檢測的這些指標你認真翻閱過GB或QB嗎?你看過你的SSOP嗎?或者是沒有你有沒有想自己去做呢?多主動一步,成功才會離你更進一步。
    4、實驗室的日常衛生做的好嗎?5S經常搞嗎?實驗器具,計量儀器有規整和清單嗎?一屋不掃、何以掃天下。從小事做起,從衛生做起讓自己的工作環境有個大的改善,讓自己的心情更舒暢,工作中才不會有抱怨。現在就動手夠你忙的了。
    5、你和你領導日常溝通嗎?有把自己的想法和領導說嗎?你給你的領導是選擇題還是問答題呢?你是喜歡選擇題還是問答題呢?
    加油吧!

    明明愛你
    說的很好的。我之前到一家工廠,也有人抱怨一樣的問題,我也說了幾乎和你一樣的話,不過他沒聽進去。現在我就面對類似樓主的一群人。我也一直在慢慢說一些做一些,但他們不像樓主那樣聽得進去,他們基本一直在一家公司做,時間稍久,就不愿意改變了,也覺得我是在替公司說話哄他們賣命工作,我也不是說服不了他們,有時是不太想說了。

    wufuhu
    我出來的時候也是在一家奶茶企業,人家當時可是全國老大!在里面先做制程,后來搞原料,也沒有人教,全憑自學自己學,最后離開了這家,去了另外一家奶茶企業,我就做了生產老大!主要看你自己了,不要工作上的事情完了就完了,要自己去學別的崗位上的東西,這樣才能使得自己方方面面都能俱到,你說想做個質量管理,可我要告訴你,質量管理也不是那么容易做的,從IQC到IPQC在到FQC、OQC、化驗、體系文件、標準文件的編寫你都要會,要不你還是做不下來。作為一個過來人,我認為你目前最好的辦法就是老老實實的干好本質崗位工作的同時,多去主動學習其他崗位的知識和實際操作,不要怕多干活了吃虧,因為學到了東西,你還是賺大了,等品控的每個板塊都弄熟悉了,那么恭喜你,你可以去跳槽了,因為你有那個跳槽的實力了,而且可以一步步的往高處跳了,而不是平跳或者向下跳!話不好聽,但是是實話!我就是這么過來的!

    zhouluoj
    其實樓主說出了很多人的心聲,質量管理,在食品行業某些單位來說,確實是擺設。感覺樓主挺有想法的,不如在現有崗位上多看些專業方面的書吧,也許那會讓你有創意,有更多的想法也說不定哦。

    木木夕歌
    我跟樓主之前是差不多的狀況,也隱約知道應該是哪里自己做得不夠,但總是覺得最大的原因還是可學的不多,而且這個隱約終歸是個隱約不知怎么做。現在知道了其實是因為對工作的認識不夠,這種情況下的職業規劃也只是紙上談兵。

    jinyouping12345
    化驗雖然內容枯燥些,但是要學習還是有深度的,然后慢慢的和現場產品、工藝相連接,往QA發展個人感覺還是不錯的。

    后勤部長
    你這樣的心態去到那個公司都這樣,去找個經理做吧?你嗎?心太高了,經驗是平時工作中積累得來的,不要小看那些基本的東西。

    來源:食品論壇網友討論整理。
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