第一份工作：我的第一份工作入職原因是在我入職公司6個月后的某一天，在和HR聊天中說起來可能真的是有點可笑，原來我竟然是HR在眾多簡歷中隨便撿了4份，其中一份就是我，也不知道是不是幸運。公司是一家生產燒傷油劑產品的藥廠，老板是香港人，我分配在前處理車間，熟悉了中藥前處理的加工過程，凈選、清洗、潤制、烘干、粉碎，部分有的還需要提取、濃縮。大約工作了1年吧，由于產品受眾比較小，現實中燒傷的人畢竟比較少嘛，不景氣， 在07年5月離開了。題外話，當時還追一個女孩子呢，兩人有點感覺，現實問題，女孩子明確表示在常德買房子，期間父親走了，就沒開始就結束了。

第二份工作：由于老爹走了，選擇就近在家的地級市工作，投簡歷，面試，最終在一家中藥廠找到一份工作，先是在前處理車間實習 ，由于以前的經驗，表現突出，后新產品的產品經理找我談話，想加入藥品研發，當時研發工資還沒車間工資的一半，就沒有去，現在想想當時自己好傻，多好的一個學習機會啊。后來轉戰化驗室，專職做液相，每天早上8點到晚上10點，因為要補以前沒做檢驗的圖譜，著實提高了液相能力。09年3月份離職。

第三份工作：人生最重要的10年基本就在這里度過了（這個公司工作將近8年）。第2份工作辭職后，月末的時候我去公司領工資，在公交車路過人才市場的時候， 鬼使神差的我 下車，決定隨便去人才市場看看，一看，第3個公司的地址正好在我家里的小縣城招聘，當時自己剛剛結婚，正是需要在家出力的時候，就投了一份簡歷，后來HR面試，董事長談話 ，加入了這個公司，當時覺得還是挺受重視的。入職后 ，在生產部上班，正好5年一認證的GMP，負責設備驗證，各種加班、確認、驗證、數據 ，順利通過GMP。

入職半年后，研發部經理找我談話， 邀請我加入研發部，這里說下本人大學學的是中藥學，大學科，算是公司唯一專業對口的吧 ，小縣城公司可選面不寬。領導對我很好，同部門的人也不錯，積極幫我。新產品業務分為2大塊，一塊是資料，一塊是試驗 。我負責資料部分，但是也承擔公司的一些別的工作，當時階段性的就是公司全部批件的再注冊工作，由于這項工作牽扯到不少人，和人接觸多了，人和人真的是不同 ，有的人你一開口就積極幫助你，有的人百般推脫，說好話，買飲料， 如是三番，終于配合你提供資料，說多了都是淚啊。

這項工作順利的上報到河南省藥監局后，公司有一個外派學習的機會，領導向老板推薦了我，我被派到北京跟隨一個北京中醫藥大學的退休老教授做研發助理，本人也沒上過研究生，教授就是每月安排一次我的工作，不會可以打電話問他，然后平時就不見人也不知道研究生是不是這樣的。2年內學會了獨立安排試驗，設計試驗方案， 自己動手制粒 、過篩、 烘干、 壓片、包裝。

2年后調回公司接手新產品研發部，我的老領導也升為技術總經理，恰好公司計劃進行多種經營，這里簡單介紹下公司，公司是生產原料藥為主的，有制劑車間，4個劑型。現在準備向保健品、食品進軍，新建了新廠，我負責研發了一款清涼口味的涼茶 ，當時王老吉加多寶很火啊 ，老板也想跟風賣點錢，產品上市后開始反應口味不錯，銷售大約在200W左右，老板看賣上去了就提價，搞的比加多寶還貴，可想 ，市場流失很快。后來陸續又申報了6個保健品，20個左右的食品吧。期間我的領導去做生產副總了，老板又聘請了一個研發副總，我們2個就產品研發方向 ，公司布局有多重矛盾，我頂著沒有落實上級的不切實際的產品研發計劃，3個月后我被撤職，調入辦公室打雜。后來老板在研發副總的建議下搞了不少公司生產線沒有的產品，幾百萬打了水漂，再加上市場不景氣我的工資拖欠了有7個月，（公司有2個廠，老廠是原料藥和固體制劑做藥的，新廠是保健食品和食品的，新廠收入少，所以工資總是不及時）雖然公司對我有培養之恩，提攜之恩，但是個人也要生存，要吃飯吧，離職了。對這個公司有感情，但是我不明白同一個老板都是為了老板出力的，老板為什么要區別對待。老廠的工資按時發，新廠的能拖就拖，見面總說堅持下，很快就發，最后搞成7個月沒發，要不是干了將近8年了，感情深，早走了。

第4個工作：轉眼畢業11年了，經做銷售的朋友介紹，來到了這個公司。老板原來是做銷售的，目前有意向開辦一家保健食品、食品生產企業，是一個全新的公司，現在正在做環評，我負責一切事宜，設備的選擇，比較價格，廠房設施的規范，各種記錄制度的制定，老板的器重，我覺得我現在處于一個十分好的機會，拼著自己的能力去做，做好了就是公司的元老了。哈哈，后半生就靠這一次的拼搏了。加油吧，我的老先生（面像顯老，且有白頭發了，老婆總叫我老先生）。

語文能力有限，嘮叨了畢業到現在11年來的工作情況，感悟頗多，送職場新人幾句話，畢業前10年，請不要太過于計較薪水問題，能夠沉淀自己，學到自己肚里本事才是真正的提高，能力有了，天高任鳥飛！！！

本文首發于食品論壇職場人生版塊。