中秋3天假期一過，令人期待的國慶長假也接近了，之間相差僅有8個工作日和一個周六。

 

　　按照國務院去年年底發布的2013年部分節假日安排的通知，國慶節為10月1日至7日放假調休，共7天。也就是說，9月19日至21日，中秋3天假期后，9月22日（星期日）至27日（星期五）上班6天，9月28日（星期六）休息，9月29日（星期日）至30日（星期一）上班2天，10月1日（星期二）至7日（星期一）國慶節休息7天。

 

　　■拼假攻略

 

　　中秋加國慶，網上流傳出各種“拼假攻略”：請3休8、請2休10，其中最流行，也最令人大跌眼鏡的是“請11休24”。記者采訪了多個行業的工作人員，攻略一和攻略二比較受青睞，攻略三被一致認為是最不靠譜攻略。

 

　　零售：兩節加班更誘人

 

　　金九銀十，有中秋節和國慶節兩大銷售旺季在前，零售業的從業人員幾乎沒有人敢這么“放肆”地請假。在一家知名外資零售企業從事管理工作的石女士告訴記者，理論上說，“最牛假期”在他們公司是可以成立的，“只要提前半個月請假，讓老板確認了日期，就可以實現。”但石女士告訴記者，目前沒有聽說哪位同事想這樣休假，因為兩節之間各種雜事比較多。

 

　　石女士說，很多基層員工更愿意放棄正常的兩節休假，而選擇堅守工作崗位，因為可以拿到平日三倍的假日工資。“中秋和國慶加一起10天，相當于10天掙了30天的錢。”

 

　　學校：教師不會請長假

 

　　對于學校里的重要角色——教師來說，“最牛”假期其實可望而不可即。連續多年在某私立中學高三任教的劉老師告訴記者，因為有了寒假和暑假，老師們平時很少會再請長假，“根本也沒有那么多時間，高三的課程很緊張，其他年級課程也都是早就排好的，跟別的老師調一兩節課還可以，調好幾天課不可能。”劉老師開玩笑說：“就算學校同意了，我自己都不能同意。”

 

　　民企：休假24天不敢想

 

　　韓小姐在大麥票務公司上班，屬于民營企業。韓小姐工作四五年了，一年只有5天年假。韓小姐說，下半年就是演出旺季了，并不是特別好請假。韓小姐看了三個“拼假攻略”后，決定選擇國慶時請2天休10天的“拼假攻略”，“請的假少，能連休的時間長，可以遠途旅游。”韓小姐說，攻略一和攻略二都比較靠譜，她的很多同事都會選擇前兩種，但攻略三“簡直是嘬死的節奏”，“24天假期可請不出來……得給開除嘍。”

 

　　外企：一年“拼假”兩三次

 

　　假期旅游是很多外企白領的生活方式，劉葛在一家大型互聯網公司上班，每年有15天年假，不過不允許一次性使用，通常的做法是一次休3天年假。劉葛說，她每年會有兩三次“請假加節假日”休一個10天左右的長假，基本都用于遠途旅游。劉葛說，每個部門的員工輪流“拼假”，并不會耽誤工作，基本上一年每個人可以“拼假”出游兩三次。

 

　　不過，對于今年中秋國慶“請11天休24天”的攻略，她也覺得“太不現實了。”晨報記者 劉洋 肖丹

 

　　攻略一：中秋節請3天休8天：中秋節假期為9月19日至21日，這一周的前3天（即9月16日至18日）請假，加上上個雙休日，即可享受9月14日至21日的8天長假。

 

　　攻略二：國慶節請2天休10天：國慶假期為10月1日至7日，在9月29日至30日請假2天，即可享受10天假期，即從9月28日至10月7日。

 

　　攻略三：請11天休24天：按照以上兩種情況，申請中秋8天和國慶10天的假期，然后在9月22日至27日請假，共請假11天，即可享受“超值24天放假套餐”。