在土豆的上海映像季上，我和常江、青年作家那多有一個對話環節。地點選在黃浦江邊，昨天梁文道、陳丹青和馬世芳也在這里，聽說火的人都要擠下江去。搞得我們三個人都有點壓力。

好不容易講完，三個人坐下開聊，有人問“我不知道自己想要什么怎么辦？”。

那多當時就彪了：“怎么會有人不知道自己喜歡什么？他喜歡玩游戲、喜歡聽歌、喜歡吃什么自己不知道？他喜歡姑娘，這還需要人教？”

我在旁邊特別樂——如果你看過他的各種幻想小說你就知道，他是那種根本約束不住自己想象力的人，他這樣的人，不可能不知道自己想要什么。

就這么一恍惚，提問的人坐下又泯然眾人間，無法深究。但是我想我應該能理解他的意思：一個人的確很難不知道自己喜歡什么，細究下來，他估計面對的是這里其中一個問題：

你是不是有這些困惑？怎么辦？
一、我什么都喜歡都是又都三分鐘熱度，怎么破？

其實你愛好的不是興趣、而是新奇和享樂。

不過這也不要緊，誰也沒說愛好新奇有錯，愛好享樂有罪。不過我還是建議你能夠聚焦，重點培養幾個核心的興趣。原因如下：

集中精力在幾個興趣上，不僅你的興趣，你的能力也會上升，這樣你不僅可以獲得新奇，還能獲得成就感和同事的尊重，甚至搞不好還能當個職業。興趣-能力-價值-興趣這就是一個很正向的向上螺旋。

能讓你感興趣的東西，和讓你喜歡的女孩子一樣，都不是容易遇見的——心理學認為，興趣來自于

”自我效能“X“結果期待”

換成人話，就是：

你認為自己能做好X你覺得結果是你很想要的

前者和你的天賦相關、后者和你自己和身邊人的經歷相關。

從這個概率上說，能遇到你喜歡的好音樂、好電影、好活動、好地方都非常不易。選擇專注于這些興趣的幸福概率遠遠比隨機跟隨潮流要大很多。

所以，你還是得聚焦幾個重要的興趣。

肯定有人告訴你興趣是最好的老師，跟隨你的興趣走一定能成功之類，所以你這么急迫的希望有個能當興趣的工作，我完全能理解。

不過老實說，至少有50%的人對于自己做的工作不太感興趣，而幾乎95%的人，都沒法對自己工作所有部分都感興趣。這就好比完美愛情和婚姻的關系，都出來說完美愛情是婚姻的必備，你找幾對真的出來看看？如果再除以身邊人結婚人數，估計你也會得到我這個結論。

工作和興趣分離也許不是最完美的，卻是最務實的操作方式。

1.很多興趣沒法當工作。

比如我看到一個小編，他瘋狂的熱愛著美劇，隔著這么十年，他能和你討論任何一節《越獄》或者《LOST》的劇情設置哪里不合理。但是世界上沒有看美劇這個職業啊！我問她你英文好不，她說還可以但是我不喜歡翻譯我就愛看字幕。我又誘導她，那你嘗試過寫東西沒有，她說我就愛看，看完自己樂，不喜歡和別人談。

你看這種興趣，就沒法當工作。因為工作出現因為別人或者社會有這個需求，但誰也沒有讓你看美劇特爽的需求。

2.能當工作的興趣往往需要長期訓練，你不一定熬得過去

你想當設計師、買手、導演、演員、咨詢師、插畫師……這些聽著特好玩的工作，都需要長期的訓練。

為什么？

理由很簡單。

因為人的興趣都差不多的——新奇、有趣、能發揮自己創意、收入高、還要時尚或者被尊重……基本都和我差不多。

既然你感興趣的工作也是大家感興趣的，競爭自然比較多，所以準入門檻自然也高，也需要更長時間的訓練周期。很多把興趣當工作的人，都熬不過這個階段。李安這種才華，也是在美國給老婆做了10年飯熬出來的。

所以，考慮以上兩點。把工作和興趣分離也許不是最完美選擇，但一定是性價比最高的方式。

有一個自己做的還不錯的工作，加上一定的業務時間，生活也挺滋潤。

另，別太信大牛們熬的雞湯——雞湯這個東東，往往是吃飽了雞肉的人熬的，他們不餓。

好，也許你興趣能當工作、而且你還熬得過去；或者你已經熬過了興趣的能力修煉。

首先回答，還真會。

興趣的定義是：“興趣是一種帶有情感色彩的認識傾向，它以認識和探索某種事物需要為基礎，是推動一個人去認識事物、探求事物的一種重要動機，是一個人學習和生活中最活躍的因素。”

簡單來說：興趣是內心戲，是你內在的動機。

但是職業的定義是：“通過滿足他人和社會需求而獲取恰當的物質和精神需求的社會交換形式。”

簡單來說，職業看結果——你交活，我給錢。

一旦一個內在動機變成外部動機，你可能就會覺得沒有那么幸福，因為興趣已經可以直接兌換幸福了，你還要把興趣-結果-幸福，這就轉了手。匯率就自然不太高。

一般情況下，興趣變成職業會讓你挺煩的，比如本來跑步挺好，加入個小組每天跑反而沒動力了。本來寫文章挺快樂，每篇都有人告訴你點擊量沒動力了，對，比如說。

所以要把興趣當職業還要保持激情，你需要下面幾個能力：

1.你的能力要足夠好。

職業主要看能力，你能力不夠高，差距就會變成自己惡心和他人圍觀鄙視——好失落啊。

所以如果你僅僅有興趣木有能力，你在這個事情上的快感就是：

興趣-失落

一旦失落足夠大，興趣也沒意思了是嗎？

你女神每天都給你100個白眼，有意思嗎？累覺不愛了吧。

2.你要懂得把外在目標變為內在目標

興趣卻往往來自內心，而職業不管你初心是什么，關鍵是要交活。就好比一部電影你愛給誰致敬給誰致敬愛藝術不藝術，投資人先要看看票房減成本算收益。

這個機制和你的興趣有點不同。

所以很多興趣慢慢就變成了性價比——比如說從我愛畫畫到我這幅畫值錢啊。從我愛寫作到老子這篇一定要閱讀過萬。

這個時候，如果能力強的人，還能一路靠外界刺激前進。如果能力弱點，就發現自己既沒撈著成就感，興趣也沒了，賠了夫人又折兵。

聰明人懂得把外在目標轉化為內在目標——藝術品的價值是一種標志，但是關鍵是自己的感受。寫作點擊量是傳播指標，但關鍵是你傳播些什么……

不斷能回到自己初心的人，外圓內方，能很好的平衡職業與興趣。

1.根據自己的優勢找工作。

如果你享受不到興趣，至少不要丟掉“用自己優勢工作”這個幸福感吧。有特長的用自己特長，綜合素質高的用綜合素質，有專業的用專業，不喜歡專業的，選擇和專業相關的職業。

2.根據自己需求來找工作。

其實滿足自己的需求也挺好的。如果暫時找不到興趣和優勢，至少知道自己想要什么。

如果連想要什么都不知道，那么我直接告訴你：25歲前求成長機會；30歲前求平臺；35歲求一個穩健上升的事業；40歲開始求財。

3.開始找一門興趣的8招

這是門技術活，文章里一言難盡。但是你至少應該嘗試下下面的方法：

1.觀察和記錄下自己那些“忘記時間流逝，特別快樂”的時刻，主要在搞什么。

2.想想自己羨慕誰，他們又喜歡什么。

3.翻翻自己的網絡瀏覽記錄、或者常看的書的類型（書的電商能找到分類）

4.做點測試；比如新精英官網的霍蘭德、MBTI都挺好。

5.旅個游

6.做點大家都挺感興趣的事情，先讓自己被點燃起來。

7.給自己有可能接觸的職業方向排個序，搞不清楚的，和做的好的人聊，慢慢排出個次序。

8.找個有趣的人，讓他帶你混

自己喜歡什么這個問題并不難，但是真的能長期和自己喜歡的東西走下去，才是技術活。

愿你和興趣長相廝守，如膠似漆。