《辦法》自5月1日起施行，共二十條，涉及工傷保險參保繳費、認定鑒定、待遇支付等方面，與《工傷保險條例》和《天津市工傷保險若干規定》框架基本一致。因兩類參保人群具有一定的特殊性，在參保要求、工傷保險待遇等條款設立區別規定，既有效保障了實習生和超齡從業人員醫療救治、基礎經濟補償權益，又給予用人單位、實習生和超齡從業人員充分的選擇權，不給用人單位額外增加成本負擔。《辦法》的出臺，進一步完善了我市工傷保險制度體系，有助于各級人社部門整合提升管理服務能力，通過科學合理的制度設計和優秀高效的便民服務，吸引用人單位“用腳投票”實現參保。

 

天津市人社局將會同市教委等部門推動各區加大宣傳力度，創新宣傳方式，切實提高政策知曉度，引導重點用人單位積極參保，實現精準擴面，實時跟蹤政策運行情況，總結試行經驗，同步探索基層快遞網點快遞員、貨車司機等群體特殊參保政策，為工傷保險制度在“十四五”期間新發展加大探索創新力度。