要說，猝死和過勞死，不是一個概念。
但是為什么，群眾今天把一位深圳程序員的猝死，廣泛讀作“過勞死”，這就有深意。不管你信不信，群眾信了。
何況，這位36歲的清華畢業生，是在公司租住的酒店去世的。“酒店”，最容易被聯想到“封閉式開發”，太多碼農深刻地記得這樣的時刻了。
三顧君不禁想到孔明。“鞠躬盡瘁，死而后已”。這是五十幾歲，盛年隕落于五丈原的大漢國丞相，在他還活著的時候，就給自己寫好的墓志銘。“臣無以報圣主于萬一”，是孔明的動機。而今天的過勞死，程序員們的動機，程序員的老板們的動機，又何堪面對呢。
三顧君知道，今夜這個良夜，又會100萬程序員繼續“鞠躬盡瘁”。所以說，這是一個最好的時代，也是一個最可怕的時代。遂，三顧君想與諸位說些與生死有關的數字、故事，再說上幾句對BOSS們不太中聽的話。以此來祝逝者安息。
概念傳承
過勞死，這個詞，在前工業文明時代因其極為普遍而被淡忘了。在我們熟悉的文明紀元，起源于：Karoshi，是什么？它是日語“過労死”。該詞盛行于島國，是在20世紀七八十年代日本經濟飛速崛起和繁榮時期。
如果考察島國那個“黃金時代”過勞死的行業，則不是互聯網高科技。一國的崛起，有不同的因緣。好比倫敦毒霧，是化石燃料的杰作。但是在蒸汽機年代，內燃機年代，電氣年代，電子年代，人體還是那個人體。人類還是那個人類。血肉之軀還是那個血肉之軀。
一個國家的崛起，一個行業的崛起，一個GDP的崛起，一個土豪的崛起，可以用不同的方式吞噬生命。
過勞死，是另外一種殉難。
新聞歷史
2004年，均瑤集團原董事長王均瑤突患直腸癌，去世年僅38歲。熟悉的人說，他是累死的。
2010年，37歲的騰訊網女性頻道編輯于石泓因腦溢血去世。熟悉的人說，與工作過勞有關。
2011年11月，年僅25歲的百度技術研發人員林海韜因心臟衰竭死亡。
2012年4月，普華永道美女碩士潘潔不幸去世了。去世原因被疑與過度有關。
2012年5月，南京，一名從事IT工作的30歲男子，連續加班一個月后因心肌梗塞突發離世。
2012年7月，杭州IT男晚上在小區遛狗，猝死倒在自家樓下，誘因疑為過勞。
2012年7月，淘寶店主艾珺Aj連續通宵熬夜，在睡夢中去世，年僅24歲。
2012年9月，北京，25歲金山游戲運營部IT男猝死。
2012年10月，名為“小彩衣柜”的皇冠級淘寶網店店主——29歲的許文俊因過度疲勞不幸去世。
2013年7月，青島，28歲IT男因心肌梗死，死因疑為過勞。
2015年4月，深圳，36歲清華畢業IT男馬加班后猝死，死前對媽媽說“太累了”。
一些數字
1.日本，1987年職工的年實際總工作時間為2168小時，在1988年4月，日本修改了《勞動基準法》，將每周的勞動時間有原來的48小時改為46小時，1991年4月又改為44小時。
2.2006年人才藍皮書《中國人才發展報告》也指出，中國七成知識分子走在“過勞死”的邊緣。
3.據統計，在30歲至50歲英年早逝的人群中，95.7%的人死于因過度疲勞死亡。
4.北京一家調查機構對北京市的知識分子長達10年的健康狀況追蹤調查顯示：北京市知識分子平均壽命從10年前的58.52歲降至53.34歲，比全國第二次人口普查北京市平均壽命75.73歲低22.39歲。
5.在深圳，當初的創業精英已有近3000人逝去，其逝世平均年齡為51.2歲，比北京知識分子平均壽命還低2.14歲，比全國第二次人口普查廣東省平均壽命76.52歲低25.32歲。
6.目前，我國大城市白領處于“過勞”狀態的接近六成，“過勞死”不僅威脅著生產線上勞作的普通職工，還呈現出向高科技領域、“白領”階層蔓延的趨勢。
7.2012年10月，一份報告顯示工作壓力導致我國每年過勞死60萬人。
對IT人說：
如果你或者你的老公、男友、親戚朋友是IT從業者
你一定要記住一個常識：“過勞死”大多是因為連續工作時間過長，連續勞動強度過重，連續心理壓力太大，從而出現精疲力竭的亞健康狀態，由于積重難返，將突然引發身體潛在的疾病急性惡化，救治不及時而危及生命。
英國科學家貝弗里奇說：“疲勞過度的人是在追逐死亡。”
2015年的清明節。黑發人送白發人。
請諸位BOSS們，手下留情。
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