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    分析白領女性職場隱婚的五大隱衷

    來源:青年導報 時間:2012-03-12
    核心提示: 一項調查顯示:隱婚族以白領女性居多,年齡為25-35歲。據此某些人得出結論,由于男性較少,顯示出隱婚族并非想象中的為了要在外風流快活,而刻意隱藏身份或回避婚姻責任。相反,大部分隱婚族都是因為社會與職場上的壓力,而回避婚姻話題。要說起壓力,男性的壓力不比女性少,但是,女性為何更樂于扮演隱婚族呢?

           一項調查顯示:隱婚族以白領女性居多,年齡為25-35歲。據此某些人得出結論,由于男性較少,顯示出隱婚族并非想象中的為了要在外風流快活,而刻意隱藏身份或回避婚姻責任。相反,大部分隱婚族都是因為社會與職場上的壓力,而回避婚姻話題。要說起壓力,男性的壓力不比女性少,但是,女性為何更樂于扮演隱婚族呢?

     

        據白領女性的某些特點和婚姻的某些特點分析如下:


        務實原則

     
        大肆舉行婚禮鋪張浪費,這跟愈加精明的白領一族格格不入,婚宴典禮車隊等等一些開銷不可謂不小,不如出門旅游或是添置大件來的實在。再者說來,現在白領一族休息時間也很珍貴,舉行婚禮無疑會讓部分同事心有不悅,不想參加,卻又不得不參加。

     
         新潮原則

     

        現在的年輕人想得開,看得遠,把一切繁文縟節都拋之一邊,舉行婚禮可謂是勞民傷財。親戚朋友的祝福,口頭上的就足夠了,所謂熱鬧,所謂喜慶,不必非得興師動眾,高興了什么時候再聚就OK了,不用非趕這個時候。隱婚,隱出的是省錢,更是省心,而且更符合集約型社會的原則,免俗,新潮而時尚。

     
        低調原則

     
        現在流行低調,可是什么人才有資格低調?很多白領女性加入豪門或至少是嫁給大款,她們為了避免讓同事朋友說三道四,評頭論足,采取隱婚的策略。

     

        廣種原則

     
        很多白領女性在單位上成功,是靠年輕漂亮,這種非智力因素得以有效的一大條件,就是未婚。其實她們也并非想借機怎么怎么樣,只是不愿意打破從前領導同事對自己的那種最原始的好感。應該說,有些時候美女就是好辦事,但前提是未婚的美女。不管是不是薄收,廣種總不是壞事。

     

        保身原則

     

        其實女性在職場上勾心斗角也司空見慣,為了有效的保護自己,自己的一切信息都最好不讓對手知道。沒準今天她們知道你結婚了,她們就會到領導那里渲染你可能很快就懷孕生子帶孩子,所以不能再被委以重任。即使沒有人說,領導們也會考慮到懷孕這一點。更有甚是,某些不擇手段的對手,甚至會滲透至你老公那里,破壞你的家庭。所以,能隱的就盡量隱吧。

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