成為網上“品牌”

 

　　現在，你并不需要為了得到一份新的工作而讓自己成為你的行業中的下一位奧普拉。如果你缺乏支持自己這樣做的經驗，這種虛張聲勢會是令人討厭的。但是，從語言到你的微博內容的一切都應該反映出你的興趣、知識和個性。“甚至是在你參加工作面試之前，你就能證明自己知道多少，”WebiMax公司的社交媒體顧問和首席執行官肯尼斯。維斯尼福斯基（Kenneth Wisnefski）說。

 

　　增加價值

 

　　在適當的情況下轉推。加入聊天。回應引導性問題。推特微博是一個談話平臺，而為了使其發揮效果，你必須加入其中。“我們已經雇用了堅持轉推我們的推特微博并為我們一直進行的主題或討論增加了額外的價值的人們，”維斯尼福斯基說。

 

　　提問

 

　　有時候，與公司開始對話的最好的方式是提出你自己的引導性問題。如果是一家規模較小的公司，這可能會特別有效。你的詢問可能是一個關于你的行業的聰明的開放式的問題，或是對信息性面試的一個更直接的要求。你將不得不再次使用你的最佳判斷，考慮行業和公司。想要獲得一些特定的微博模板，請閱讀《發推特微博讓你獲得新的工作：8條微博模板（Tweet your way to a new job： 8 Twitter templates ）》。

 

　　說出來

 

　　讓潛在的雇主知道他在你的雷達上。“轉推或發送一條關于你想要在其中工作的公司正在做的一些非常積極的事情的微博，”，維斯尼福斯基建議。他建議說，如果你在這樣的恭維之后收到了回復，你的下一條回復可能該是“這正是我想到那里去工作的公司”。如果突然間，你的簡歷被獲準進入了候選人名單（雖然這個時候你可能并不需要一份簡歷以得到工作面試的機會），不要對此感到驚訝。

 

　　不要把你的抱怨發布出來

 

　　嚴格避免對你的老板或客戶的批評和不敬的言辭，或是發布了太多的微博。你會給人留下易怒且不專業的印象。要了解在尋找一份新工作時不應該在推特微博上做些什么，請閱讀《推特微博會毀掉你的事業的5個方法（5 Ways Twitter Can Ruin Your Career ）》。