經過初賽、復賽的層層選拔，三校區共有十二位選手進入決賽。本次大賽分為兩輪。第一輪比賽分為一分鐘競職演說、簡歷展示和游戲測試三個環節，選手們精彩的演說讓現場觀眾充分感受職場達人的青春風采和自信魅力，精美的簡歷簡要明了，突出求職目標，有的附加了英文介紹，有的附上了自我簡介,讓評委一分鐘記住了選手。有趣的“盜夢游戲”中，12位選手手持不同圖片卡片，通過語言描述一起探索圖片規律并排序，選手積極配合，尋找圖片關鍵信息，順利完成任務。

 

　　通過第一輪比賽，6位選手晉級傳統面試環節。騰訊成都分公司行政總監廖姝麗、飛利浦燈具（成都）有限公司總經理秘書兼HR鄧文婷兩位老師模擬群體面試和單獨面試的真實場景，給選手設下一個個“套路”，選手們注重儀態，結合自己設定的求職目標，分析面試官的問題要義，以不變應萬變，講述自己親身的體會凸顯個人的亮點和特點。個體面試中，兩位面試官采取壓力面試，模擬工作中的人際難題，選手們沉著應對犀利的問題，控制情緒穩定作答，受到面試官的好評。

 

　　評委們對各位選手作了點評，肯定了同學們的協作配合和職場應對能力，同時針對選手們進一步明確自己在團隊中自己的角色定位，突出適合職位的特質，搶抓機遇，勇擔責任，展現能力等方面提出具體指導性意見與建議。

 

　　王海軍老師對比賽做了總結，充分肯定選手們展現了亮麗風采和獨特風格，言行舉止自信滿滿，強調只有平時注重積累，才會在短時間內呈現精彩。

 

　　招就處處長杜彬談到，此次活動不僅還原了面試的真實環節，評委老師們的點評更是傳授了面試技巧，希望同學們通過活動清晰就職意向，更好的為職場做準備。他還提到，模擬面試活動將繼續開展下去，與企業真實對接，讓同學們都能夠找到滿意的工作。

 

　　經過三個小時的激烈角逐，最終徐涓涓獲得比賽一等獎，康寶怡、鄭皓楠獲得二等獎，陳佳雪、曾祥銳、李彥林獲得三等獎，其余選手獲得優秀獎。本次比賽旨在讓同學們感受真實面試場景，體驗企業面試流程，幫助同學們增加面試經驗，提升同學們的求職競爭力。