就業率低有三大原因

 

　　國家統計局上海調查總隊近期開展本市高校應屆畢業生就業情況跟蹤調查，涉及上海交大、華東師大、立信會計學院、上海理工等學校1755名應屆畢業生，其中，專科（高職）、本科、研究生的比例分別約為33.3%、55.7%、11%，上海以外生源地受訪學生約占四成。

 

　　調查顯示，截至5月中旬，有61.1%的受訪者已有工作去向，38.9%的受訪者沒找到工作，比去年同期增加16.7個百分點，為近三年最高。

 

　　部分高校就業指導中心教師反映，原因可歸結為三方面：一是國內經濟回升動力依然較弱，加之用工成本上升，企業用工受限；二是2013年開始“90后”應屆畢業生進入就業高峰期，部分學生就業主動性、積極性有所降低，同時，心理預期偏高等傾向較為明顯；三是雖然相關部門加大對應屆大學生就業的幫扶力度，但就業崗位已趨向飽和。

 

　　法學學子就業率“墊底”

 

　　調查顯示，理工類受訪畢業生中已有工作去向的占69.8%，而文科類受訪者中有工作去向的僅占54.4%。

 

　　理工類應屆畢業生中，工學類受訪者中有工作去向的占71%，其后依次為理學類（68.3%）、醫學類（66.1%）。

 

　　文科類中，一些看上去適用性比較廣的專業今年明顯遇冷，如經濟類受訪畢業生中有工作去向的占54.1%，而管理學類受訪者中有工作去向的僅占49.1%。類似的還有法學類畢業生，2012年同期調查時，有工作去向的受訪者比重超過80%，今年卻跌至47.3%，在8個文科類專業（哲學類、經濟類、法學類、教育學類、文學類、歷史學類、管理學類、藝術類）中居于末位。

 

　　值得留意的是，教育學類一枝獨秀，調查中73.2%的受訪者已有工作去向。伴隨著近兩年入園、入學高峰的來臨，拉動滬上教育類，尤其是學前教育的專業人才需求。

 

　　畢業生月薪平均4000元

 

　　學歷分組顯示，受訪畢業生中具有研究生學歷的，有工作去向的比重達到72%，�？粕鸀�65.8%，本科生為56.2%。就業指導中心的教師反映，高職高專院校在專業課程設置上愈來愈注重市場需求導向，更加突出實用型、技能型人才培養定位，一些學校定向建立校企合作項目，使得學生一進入用工單位，就能適應崗位需求。同時，�？粕�工資待遇要求較為實際，而反觀一部分本科生，在學術研究能力、處世經驗等方面不如研究生，獨立工作能力不如�？粕�。

 

　　據調查數據加權計算得出，今年應屆畢業生期望的稅前月薪平均為5243元，其中，�？疲ǜ呗殻┥鸀�4561元，本科生為5368元，研究生為6676元。畢業生期望薪資水平比去年上升五六百元。

 

　　據已簽約畢業生薪酬數據計算，今年本市應屆畢業生實際簽約的稅前月薪平均約4000元，畢業生實際簽約薪酬比期望值低近千元。