據(jù)中國(guó)青年網(wǎng)一個(gè)成熟的人能夠掌握自己情緒的鑰匙，他不期待別人使他快樂(lè)，反而能將快樂(lè)與幸福帶給別人。每個(gè)人心中都有把“情緒的鑰匙”，而我們身邊的很多職場(chǎng)人士，常常在不知不覺(jué)中就把這把鑰匙交給了別人來(lái)掌管，就是讓別人來(lái)控制他們的情緒。

　　有些人總是在職場(chǎng)中尋找屬于自己的快樂(lè)情緒老板給漲工資，老板給升職，同事不如自己，結(jié)果這些快樂(lè)遲遲沒(méi)有找到，或者轉(zhuǎn)瞬即逝。其實(shí)，這些人沒(méi)有發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)中真正決定自己是否能夠快樂(lè)的恰恰是他們自己，老板和同事都是外因。他們把決定自己工作情緒的鑰匙交到別人的手上，而真正應(yīng)該掌管鑰匙的人其實(shí)是自己，是自己的心態(tài)。外界只是一個(gè)導(dǎo)火索，如果你可以做到不管外界如何，始終都能保持一種平和的心態(tài)，那么快樂(lè)的情緒自然也就來(lái)了。

　　職場(chǎng)中，影響情緒的因素很多，但如果我們總是把情緒的鑰匙交給別人，還處處抱怨別人的不對(duì)，是無(wú)法擁有好的心情的。而且，情緒是可以傳染的，比如，在公共汽車(chē)上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象：一個(gè)人張大嘴打個(gè)哈欠，他周?chē)�的人往往也�?huì)不由自主地打起哈欠。如果被傳染的是積極的情緒還好，但如果受到別人負(fù)面情緒的影響，被他們的壞情緒感染，就很不值了。

　　只有把握自己情緒鑰匙的人，才能不讓別人的情緒影響自己，做一個(gè)不受別人暗示和影響的人，只有這樣的人才能意志堅(jiān)定地走在通往職場(chǎng)成功的道路上。