任正非是一個(gè)非常忘我的工作狂，事業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)重于家庭。 華為創(chuàng)業(yè)最初的幾年，有一種“墊子文化”，座位上每人都常備一個(gè)墊子，加班的時(shí)候拿來(lái)席地而睡，特別具有華為特色。任正非在他的辦公室也有一個(gè)簡(jiǎn)陋的小床。
原華為副總裁李玉琢在博客里說(shuō)，從華為辭職時(shí)，當(dāng)時(shí)任正非勸他留下，還鼓動(dòng)他跟妻子離婚，當(dāng)時(shí)李玉琢腦子里突然跑出任正非說(shuō)過(guò)的一句話：‘為了這公司，你看我這身體，什么糖尿病、高血壓、頸椎病都有了，你們身體這么好，還不好好干？’言下之意，恨不得大家都得累病了他才舒服。心里就想：‘任總，你終于如愿了，我現(xiàn)在得了冠心病，莫非你還讓我把家也丟了不成？’“
馬化騰：結(jié)婚讓手下松口氣
馬化騰的婚事讓騰訊的員工特別是部門主管們都松了一口氣。這是因?yàn)樗麄兊睦习羼R化騰以前總是每天凌晨12點(diǎn)也不下班，老板都沒(méi)走，很多人自然也不好意思先走，而且老板待得那么晚也不是發(fā)呆，總是能不斷地找出很多問(wèn)題來(lái)給相關(guān)負(fù)責(zé)人員，大家只好都陪著，一起解決問(wèn)題，一直搞到深夜。
馬化騰結(jié)婚后下班時(shí)間自然提前，開始有的時(shí)候晚上九十點(diǎn)鐘就下班回家，但這并不意味著馬化騰不再是工作狂了。騰訊的員工們經(jīng)常第二天早上一上班就能接到老板給他們寫的關(guān)于產(chǎn)品改進(jìn)方面的建議郵件，時(shí)間大多是前一天的晚上十一二點(diǎn)。
江南春：享受瘋狂的成長(zhǎng)速度
上海出生的江南春，在商場(chǎng)崛起的過(guò)程，確實(shí)很像”小說(shuō)體材“，他在廣告市場(chǎng)上眼光獨(dú)到，創(chuàng)立了”分眾傳媒“，讓民眾在等電梯、等公車的時(shí)候看廣告，就算搭計(jì)程車座位前的小電視也不斷對(duì)你放送廣告。
從2003年創(chuàng)業(yè)初始，他便進(jìn)入了高強(qiáng)度的工作狀態(tài)中，每天早晨8點(diǎn)到第二天凌晨2點(diǎn)，喜歡創(chuàng)意型產(chǎn)業(yè)的他把所有的精力都撲在了工作上。江南春堅(jiān)持天天上班， 每天工作超過(guò)13小時(shí)，被稱為”廣告狂人“。
十幾個(gè)季度保持100%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，江南春享受著這種瘋狂的成長(zhǎng)速度。在過(guò)去的幾年間，江南春以個(gè)人名義投資了30~40家公司，其中包括華誼兄弟（300027,股吧）、天涯在線、愛康國(guó)賓……涉及互聯(lián)網(wǎng)、新材料、新能源等行業(yè)。
庫(kù)克：管理風(fēng)格嚴(yán)厲的工作狂
庫(kù)克的管理風(fēng)格以嚴(yán)厲和冷酷著稱。一篇報(bào)道曾講述這樣的事例，在一次討論亞洲地區(qū)某個(gè)問(wèn)題的會(huì)議上，庫(kù)克發(fā)言說(shuō)：”這太糟糕了，需要有人到中國(guó)去解決問(wèn)題。“之后過(guò)了半小時(shí)，庫(kù)克發(fā)現(xiàn)一位主要負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)的人還在會(huì)場(chǎng)，立刻面無(wú)表情地發(fā)問(wèn)：”你怎么還在這兒？“這位員工一驚，立刻起身直奔機(jī)場(chǎng)，連衣物都沒(méi)有準(zhǔn)備。
至今單身的庫(kù)克對(duì)待自己同樣嚴(yán)格。作為一個(gè)典型的工作狂，庫(kù)克每天早上四點(diǎn)半開始工作，經(jīng)常第一個(gè)到公司，最后一個(gè)離開，周而復(fù)始，不知疲倦。
周鴻祎：過(guò)年也在加班
讓周鴻祎談過(guò)年似乎是有點(diǎn)刁難，因?yàn)樗谶@方面的記憶非常少，尤其是創(chuàng)業(yè)以來(lái)的十年，恨不得大家都過(guò)年放長(zhǎng)假，這樣能比別人有更多時(shí)間加班。他接受采訪時(shí)表示，過(guò)年總也不能放松，總是很忙，總是在加班。如果回憶以前做過(guò)的那些商業(yè)戰(zhàn)例、產(chǎn)品的規(guī)劃等工作，我都是歷歷在目。因?yàn)樽罱陙?lái)，過(guò)年都是在加班，在創(chuàng)業(yè)和工作。
周鴻祎認(rèn)為，自己不是很奢侈的人，一周工作7天，每天12工作小時(shí)，共事過(guò)的員工都知道我除了工作幾乎沒(méi)有什么興趣愛好，頂多在辦公室里聽點(diǎn)音樂(lè)。
雷軍：充當(dāng)超級(jí)客服
雷軍在米聊上收聽上千人，不停的向業(yè)界推薦米聊，并充當(dāng)起了超級(jí)客服。不僅如此，作為一個(gè)投資人，雷軍甚至可以做到一周六天在米聊上班，工作時(shí)間甚至比其他員工還長(zhǎng)還晚。業(yè)界直言：”老板尚且如此，更何況員工呢。“此前，凡客、UC、多玩在起步階段，雷軍都曾親自督戰(zhàn)。
李開復(fù)：隨時(shí)隨地在工作
李開復(fù)本人也是工作狂。熟悉李開復(fù)的人士透露，除了偶爾陪伴家人，他幾乎是隨時(shí)隨地的在工作，在個(gè)人維護(hù)兩大微博的同時(shí)，他的身影還出現(xiàn)在知乎、點(diǎn)點(diǎn)等創(chuàng)新工場(chǎng)投資的項(xiàng)目上，曾就一些網(wǎng)友話題在知乎上作出解答。
李開復(fù)巨大的名人效應(yīng)和龐大的微博粉絲也會(huì)創(chuàng)新工場(chǎng)投資項(xiàng)目增光不少。李開復(fù)騰訊、新浪兩個(gè)微博粉絲加起來(lái)2千萬(wàn)，任意一條微博或者轉(zhuǎn)播都會(huì)為旗下網(wǎng)站帶來(lái)巨大的流量和品牌效應(yīng)。
史玉柱：工作狂和思考狂
和訊網(wǎng)稱，”史玉柱是工作狂，也是思考狂。這些年來(lái)一直在改變，是很不容易的。擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，在巨人[微博]失敗中犯的錯(cuò)誤，很少在腦白金出現(xiàn)，而在保健品上的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能巧妙地嫁接到網(wǎng)游中。“在中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)李直看來(lái)，馬云[微博]是話語(yǔ)狂，表現(xiàn)欲比史玉柱強(qiáng)，但是很多東西是可以學(xué)到的，而史玉柱的很多東西是學(xué)不到的。
宗馥莉：和父親一樣是工作狂
宗馥莉經(jīng)常笑稱自己是”工作狂“。宗馥莉和父輩在管理方法上會(huì)有所不同，但是在工作態(tài)度上卻帶著不少宗慶后的影子。每天工作十幾個(gè)小時(shí)，只要不出差，每天最早到辦公室，最后走出辦公室；考察項(xiàng)目用地的時(shí)候經(jīng)常一天飛機(jī)來(lái)回，甚至連續(xù)一周跑七八個(gè)城市，一天看四五塊地。
張瑞敏：說(shuō)到就能做到，要做就做第一
張瑞敏的行動(dòng)能力表現(xiàn)在，你提出一種制度，首先必須自己能夠堅(jiān)持做到，如果員工看到老總提出的制度不但自己能夠做到，而且比員工做得更好，那么這種制度就肯定能夠在企業(yè)長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行下去。張瑞敏身體力行，言傳身教，他的工作時(shí)間從來(lái)都是至少在12 小時(shí)以上。
一個(gè)企業(yè)家既要?jiǎng)?chuàng)造思想，又要將思想變?yōu)榫唧w行動(dòng)，這就要求企業(yè)家比一般人的工作時(shí)間要長(zhǎng)得多，甚至要求企業(yè)家都是”工作狂“。如果一個(gè)人不熱愛自己所從事的工作，沒(méi)有”要么不做，要做就做第一“的堅(jiān)強(qiáng)信念，是不可能成為一個(gè)”工作狂“的。張瑞敏就是一個(gè)這樣的”工作狂“。
王衛(wèi)：工作狂帶領(lǐng)順豐轉(zhuǎn)型
在順豐優(yōu)選的總裁劉淼看來(lái)，王衛(wèi)是他見過(guò)的最有錢的工作狂，這多半源于王衛(wèi)創(chuàng)業(yè)初期保留下來(lái)的職業(yè)習(xí)慣。19年來(lái)，他每天工作14個(gè)小時(shí)再正常不過(guò)。有高管說(shuō)王衛(wèi)是那種很有危機(jī)感的人，三個(gè)月沒(méi)有創(chuàng)新和變革，就會(huì)讓他有危機(jī)四伏的感覺。十年前的王衛(wèi)和現(xiàn)在區(qū)別不大，他穿著簡(jiǎn)單但干凈利落，白襯衫、牛仔褲、雙肩包、運(yùn)動(dòng)鞋是他經(jīng)常的裝素。正是這樣一個(gè)樸素至極的人用近20年的時(shí)間顛覆了中國(guó)快遞行業(yè)的奇跡。
一些跟隨王衛(wèi)多年的副總都更愿意把王衛(wèi)看作”總司令“，他甚至被順豐人視為”精神領(lǐng)袖“，而順豐所建立的”規(guī)則“也在一定程度上顛覆了整個(gè)中國(guó)快遞業(yè)的格局。
許家印：恒大有永遠(yuǎn)開不完的會(huì)
在恢復(fù)高考[微博]的第二年，年輕的許家印”非常開心地“考上了武漢鋼鐵學(xué)院，學(xué)習(xí)四年鋼鐵專業(yè)，然后被分配到河南省的舞陽(yáng)鋼鐵公司，在這里一呆就是10年。
”舞鋼是大型國(guó)企，我一去就主動(dòng)申請(qǐng)到了第一線熱處理車間，當(dāng)時(shí)學(xué)鋼鐵的大學(xué)生比較少，所以受到重視，幫忙協(xié)助車間主任，一年后升為車間副主任，再后來(lái)做了車間主任。“許家印說(shuō)自己當(dāng)時(shí)是工作狂人，在做車間主任的7年里，他沒(méi)有休息過(guò)一天，年三十都會(huì)跑去車間。
這種工作習(xí)氣許家印后來(lái)也帶到了恒大。廣州的地產(chǎn)圈都知道，恒大永遠(yuǎn)有開不完的會(huì)，碰到年末，集團(tuán)會(huì)議經(jīng)常從白天開到深夜，再?gòu)纳钜归_到天亮。當(dāng)然，這是后話。
許的個(gè)性和價(jià)值觀，在他人生第一次跳槽中已經(jīng)略有體現(xiàn)：”我這個(gè)人要強(qiáng)，該我做的事我會(huì)做好，沒(méi)做好是一回事，但做好了就要有體現(xiàn)。舞鋼十年當(dāng)了七年車間主任，總是不提拔，我肯定要走。“許家印說(shuō)，他的出走與現(xiàn)在70后、80后的頻繁跳槽不同，”他們跳得太多，已經(jīng)沒(méi)有了意義“。
許家印只想一點(diǎn)：機(jī)會(huì)不抓住，過(guò)去了就過(guò)去了。
扎克伯格其人：待辦公室的時(shí)間比誰(shuí)都長(zhǎng)
據(jù)搜狐IT報(bào)道，一位紅迪網(wǎng)的用戶問(wèn)到：”扎克伯格酷嗎？他是個(gè)很嚴(yán)肅的工作狂嗎？他是個(gè)什么樣的人呢？他每天工作多長(zhǎng)時(shí)間？聽過(guò)Facebook里沒(méi)有單獨(dú)的辦公室，每個(gè)人的地盤都是一樣的，這是真的嗎？扎克伯格是不是也跟大家在一起呢？“
Serkan Piantino說(shuō)：”扎克并不是個(gè)難以打交道的工作狂。他的辦公桌的確跟大家的都一樣。不過(guò)，因?yàn)樗揖驮诠靖浇运谵k公室里呆的時(shí)間比我們其他人都要長(zhǎng)。而且他非常的聰明。我不知道該如何跟別人描述一個(gè)人的性格，但我可以告訴你他是個(gè)很聰明的人，喜歡為Facebook構(gòu)建新的事物，而且是個(gè)很好的工作伙伴。“
董明珠：質(zhì)疑企業(yè)家理想
董明珠直截了當(dāng)?shù)刭|(zhì)疑有些企業(yè)家的理想可以數(shù)月不去公司，企業(yè)依然可以照常運(yùn)轉(zhuǎn)，她認(rèn)為這是在作秀：”這樣的企業(yè)家該下崗了，因?yàn)橐呀?jīng)有人可以替代他了但實(shí)際上，企業(yè)家只有把自己融入其中，每日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，殫精竭慮，企業(yè)才能茁壯成長(zhǎng)。“
熟悉董明珠的人說(shuō)，在進(jìn)入格力之初，董明珠每天幾乎只睡五個(gè)小時(shí)，到了現(xiàn)在，董明珠也往往是在睡眠或打盹時(shí)想問(wèn)題，一有什么想法，半夜一二點(diǎn)都會(huì)跳起來(lái)，拿起本子就記下來(lái)，這就是那些妙招的由來(lái)。甚至半夜打電話給朱江洪一吐為快。
這幾乎是董明珠和格力的一場(chǎng)熱戀。從19年前踏入格力的那一天起，她與時(shí)年8歲的兒子便聚少離多，兒子幾乎都是跟隨著他外婆長(zhǎng)大的。為此，她經(jīng)常內(nèi)心歉疚，一天她下決心把兒子接過(guò)來(lái)并陪他幾天，但陪了一天后她便開始坐不住，第二天便開始心煩意亂，第三天就直接去了辦公室。似乎，辦公室里有著她的魂，她的心，她全部的精神。
宗慶后：工作就是生活，生活就是工作
對(duì)宗慶后而言，工作就是生活，生活就是工作。宗慶后就是娃哈哈，娃哈哈就是宗慶后。
活到老，干到老。因此除了工作，他幾乎沒(méi)有任何休閑時(shí)間。”休息、旅游誰(shuí)都喜歡，但是一個(gè)偌大的企業(yè)在身后，這腳步就是慢不下來(lái)。“
許多人都關(guān)心”宗先生，什么時(shí)候退休“的問(wèn)題，不同的場(chǎng)合，60多歲的宗慶后回答不同：10年，20年，最近的回答是30年！筆者相信，宗慶后真的是生命不息，事業(yè)不止！
因?yàn)橥薰撬纳撬娜浚撵`魂已經(jīng)跟娃哈哈合二為一。此次與達(dá)能的股權(quán)之戰(zhàn)，他為什么會(huì)不惜一切代價(jià)捍衛(wèi)娃哈哈？因?yàn)樗窃诤葱l(wèi)自己的”生命“！
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