根據 《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第四十四條規定：
申請人在舉證期限屆滿前可以提出增加或者變更仲裁請求；
仲裁庭對申請人增加或者變更的仲裁請求審查后認為應當受理的，應當通知被申請人并給予答辯期，被申請人明確表示放棄答辯期的除外。
申請人在舉證期限屆滿后提出增加或者變更仲裁請求的，應當另行申請仲裁。
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