近年來,兗州以民營企業(yè)為引才主陣地,為各類人才來兗施展才能提供舞臺。其中,太陽紙業(yè)堅持把科技研發(fā)作為企業(yè)發(fā)展的驅動力,本部設有國家級企業(yè)研發(fā)中心,博士科研工作站、院士工作站,“泰山學者”等高端科研平臺,給企業(yè)發(fā)展帶來強大動力。啟動使用創(chuàng)新大廈等公共創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺,召開研發(fā)平臺工作會,對兗州區(qū)平臺申報、提檔升級和儲備情況進行專題討論。目前,全區(qū)建成市級以上研發(fā)平臺148家,其中國家級3家、省級42家。堅持科技項目聚才,引導鼓勵企業(yè)申報市級以上各類科技計劃項目。截至目前,已獲批省西部隆起帶人才計劃項目5項,濟寧市產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟1項,國家引進境外技術管理人才項目2項。
圍繞“本土人才”的塑造,兗州在企業(yè)家隊伍中,舉辦了濟寧市民營經濟大講堂培訓2期,主辦兗州大講堂4期,其中1期列為山東省巡回大講堂培訓計劃,開展中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力提升和中小微企業(yè)經理經營管理者培訓活動23期,提升企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)能力和綜合素質。開展“齊魯股權科技板掛牌培訓”、小微企業(yè)“專利倍增計劃”培訓等活動,不斷提升企業(yè)科技人才素質。以濟寧市工業(yè)技師學院為先導,以規(guī)模企業(yè)為載體,加強校企合作,開展“訂單式培養(yǎng)”,建立了優(yōu)勢互補的技能人才培訓培養(yǎng)新模式。(兗州區(qū)人社局 董銳)