前幾天看到一篇文章，有人咨詢擺在她面前有兩份工作：一份是自己擅長但不太喜歡，一份是有點陌生但喜歡。
職業規劃師回復對方的答案，或許跟很多人一樣：當然應該選擇后者了。
因為沒有比做自己喜歡的工作更重要的事情了。
但真的是這樣嗎。
康永老師說過：
“別隨性的把興趣當成職業，只是興趣的時候，不需要任何人點頭，你愛怎么做都是你自己的事。一旦把興趣變成職業，就需要遭遇的每個人點頭。興趣變成了任務，花園變成了戰場。”
與其做喜歡的事，不如做擅長的事。
喜歡是一件非常私人且易變化的事情，并且你能為你的這份喜歡堅持多久呢。
而有些工作我們或許沒有那么喜歡，但因為經過很長時間的積累和努力，卻是我們擅長的，因為這份擅長而對這份工作很篤定且有控制感。
因為幾乎沒有人會喜歡做自己做不好的事情，但往往不是有興趣才能做好，而是做好了也就是擅長了才有興趣，慢慢地，就會形成一個良性循環。
01、生活的意外，無法規劃
李笑來老師說過“我們的生活充滿意外，并且總是意外到無以復加的地步。”
斯坦福大學約翰福音克拉姆博茲在他的《運氣并非偶然》一書里說“我的一生以及整個事業都在被不可預期的事件影響著。”
看似安全而穩妥的規劃在如今瞬息萬變的時代，顯得有些矯情而不接地氣。
并且很多人規劃，僅是依據自己的專業，家人的喜好，做規劃之前的需求，甚至聽從了一個咨詢規劃師的建議。
我一直覺得，相比較所謂理性的條條框框，不如隨性一些，從自己最真實的內心出發。
我們一生所做的事，大都是在試錯，對于人生，沒有人能像解釋數學或物理學原理那樣給出普適的公式。
并且過于周全和精密的規劃，反而限制了我們人生更多的可能性。
若沒有太多的束縛，我們可以輕裝上陣，從心出發，會對自己的未來，自己真正想要的是什么更加清晰。
并且生活中帶給你的驚喜，往往并不是規劃出來的。
02、沒有人比你，更了解自己
經常會有一些讀者問我：
“我剛從事HR工作，我是選擇單一模塊，還是做全盤，哪個更有發展？”
“我現在所在的公司就我一個HR，做的很不規范，我要不要辭職？”
第一個問題，如果從字面上來說，剛進入一個行業，當然是接觸全盤更能鍛煉你的綜合思維和能力。但也要因人而異，不代表真的選擇單一模塊就沒有發展。
與他從事的行業、所在區域的地域性以及對方的個性也有關。
而第二個問題對一些人來說，或許應該選擇離開，但對某些人來說，踏實的積累當下或許更重要。
我們總喜歡在遇到問題或困惑時，習慣問別人，想從他人那里獲得一些意見或建議。
但往往，我們問過更多人意見之后，反而更不知所措。
因為每一個人給你的建議，其實更多的是從他自身的角度出發。就像兩份工作，一份錢少事少離家近，另一份錢多事多離家遠。
或許你會傾向于選擇后者，因為你需要更多成長和挑戰。但不代表選擇前者的人就是錯的。
因為你們的需求不同，工作賦予你們的意義也會不一樣。
智者可以認真傾聽別人的建議，但絕不盲從別人的腳步。
沒有人會像我們自己一樣了解自己，也沒有人會像我們自己一樣關注自己。
所以，與其遇到問題第一時間就尋求他人建議，不如先學會如何深入了解自己，對自己具備更正確的認知。
03、與其費盡規劃，不如做好當下
我們每天都在做計劃。
計劃學一門外語，計劃每月至少閱讀一本書，計劃每年遠游一次，計劃二年內加薪升職。
但真正按照原定計劃付諸實施的人或許不到50%。
工作太忙沒有時間學習，公司效益不好加薪升職成了奢望。
計劃過于長遠和籠統。并且沒有明確自己最終的目標，反而忘記了自己為什么而出發。
而只有當期限越短、計劃越清晰，目標才越容易實現。
每天都學一點英語，每天翻看書籍的1/20，將領導每天交付你的任務做到超出他的預期。
做好這些當下，遠遠比所謂的宏偉而豐富的規劃重要的多。
與其做動輒五到十年的規劃，不如先靜下心來努力走好當下的每一步。
行動是改變自己的眾多方法中最有效、最直接的方法。很多時候，只要開始行動，哪怕事先并無規劃，往往也會有收獲。
但反過來若無行動的規劃肯定沒有任何意義。
不用焦慮，不用刻意用外在的一些規則或準備來填充自己，顯得自己很努力。
而是腳步放慢一些，保持內心的安寧，做好眼前事。因為規劃再周詳或久遠，都不如每天進步一點點。
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