近日教育部公布了2012年教育統計數據,在各級各類學校女生人數統計中,全國女大學生人數已連續4年超過男生,2012年,全國大學普通本專科生一共有2391萬余人,其中女生人數超男生64.78萬人,占51.35%;女碩士人數連續3年超過男生;女博士的比例也每年在遞增。
數據
2006級是“和尚班”,現在男女比例8:28
據記者調查,目前湖南高校在工商管理、經濟、金融等經管類專業中,男女比例基本保持均衡。而英語、中文、土木、機電等文學或理工類專業中,“公主班”、“和尚班”仍不在少數。此外,部分專業的男女比例與以往相比,有明顯變化。
“我們班45人里,只有18個純爺們,上一屆有個班只有7個男生。”湖南師范大學2013級新聞專業的彭琳告訴記者。而湖南商學院2012級統計專業的鄧婕告訴記者,“在2005、2006級的時候,統計班還是標準的‘和尚班’,但是近幾年學統計專業的女生越來越多,我們班現在的男女比例是8:28,完全顛覆了以往的傳統。”
余娜(化名)是中南大學2013級材料化學專業的新生,她們班的男女比例為19:13,雖然男生數量仍然占上風,但相比往年男生遠遠多于女生的情況,今年已經好了很多。問及選擇這個專業的原因,她說:“我覺得女生學理工科的專業其實沒什么,而且這個專業從各方面來說都還不錯。”
湖南師范大學文學院教授張良田告訴記者,女生在校人數上升最明顯的感受是“以前我監考的時候會數數女生有多少個,因為人數少一些方便計算,不過最近幾年來,都改成了點男生人數”。
思考
高校女生超過男生,是一種社會進步
有教育家認為,女生超過男生,是一種社會進步。隨著我國社會發展,“男女平等”觀念深入人心,使得女孩能跟男孩一樣享有平等的教育機會。此外,也有人認為,中國現行的教育觀念和高考[微博]選拔制度更適合女生的性格心理特點,特別是文科類專業,肯用功、記憶力好的女生更容易考出好成績。
而部分專業男女比例的變化,則顯示出當前社會需求、大學生就業觀念等的改變。一個很典型的例子是,以往傳統的觀點都認為大學輔導員更適合女性做,因為學生工作需要更多的細心和耐心。而記者在河西各大高校中采訪了37名大學生,涉及生物、工商管理、土木工程、漢語言文學等12個專業,其中男輔導員有21名,女輔導員有16名。當被問及更喜歡男輔導員還是女輔導員時,大多數人認為,大學輔導員的性別并不是最重要的,更重要的是要能辦事、有親和力。
湖南大學新聞傳播與影視藝術學院2011級的程宇表示:“男輔導員行事果斷,女輔導員更加細心體貼,他們各有各的好處,所以最好是根據男女學生的實際比例進行合理搭配。”湖南師范大學公共管理學院2013級的曹澤峰認為:“輔導員的性別不是關鍵,最重要的是輔導員本人要尊重學生,為學生著想。”
尷尬
就業時優勢“反轉”,女生門檻高于男生
湖南省教育廳今年9月25日透露的數據顯示,2013年高考中,全省女生報名比例和錄取比例分別為50.3%和51.9%。不過,令人尷尬的是,女生在大學中的“優勢”到了就業時往往會被“反轉”。
隨著高校女生數量不斷增多,大學四年之后面臨就業時,女多男少的狀況加上企業一直以來對男生的“偏愛”,使得女生在求職道路上也頻頻遭拒,“高分女”求職不如普通男。湖南大學新聞傳播與影視藝術學院的馮莉(化名)告訴記者,有一次在某國有企業宣講會現場投遞簡歷時,她所學的專業、個人能力等基本條件都與應聘職位很相符,排了好久的隊來到HR面前,HR一看她是女生,就很直接地說,我們不招女生。“當時周圍一下安靜了,只因為我是女生,就連投簡歷的機會都沒有,我覺得很尷尬也很無奈。”她的同班同學石群對此也深有體會,“我們班大多數女生還在到處跑宣講會,但是男生卻很輕松地找到了工作,這不僅僅是能力的差別。”
有專家表示,從智力因素上來說,女性并不遜色于男性,是觀念的開放“解放”了女性,但社會在某些方面甚至對女性更為“苛刻”。“比如做科研,現在還是男性占優勢。我認為并非智力因素,而是女性受到家庭等其他事務的影響更大,難以持續地、專注地做學問。中國‘女主內’的思想流傳了幾千年,也不可能完全消除。”