很久之前在一次航班上偶遇一個出境考察的企業家旅游團。他們都來自西北同一個城市，中年人，男性占據主力，點綴零落的幾個女人。她們的衣飾打扮并不出彩，只是氣質明顯比尋常女人鋒利。

　　 團里的一個熱情大叔在我們旁邊甫一坐下就開始聊天，先介紹團里的背景，剛剛從南美回來，方便面已經所剩不多。末了，他突然看著不遠處的女性團員感嘆道，女人呀，還是不能當女強人，不然就不像女人了。

　　 A女士現在是某銀行分行的高管，出生于上個世紀50年代。從她那個年代出來的人大部分都沒有雄厚背景。她從部隊轉業出來，進入現在所在銀行的一個支行，當了一個普通員工。

　　 她看上去并不是所謂的咄咄逼人的女強人。衣著總是簡單得體，每天七點準時出發上班，為了避開高峰期。在單位里甚至比在家里更加溫柔。

　　 B女士的成功是另外一種意義。她是小學老師，負責帶幾年級，幾十年來都在跟一年級到三年級的小孩子打交道。

　　 由于接近退休，她從班主任的位置上退了下來。可是學生家長依然想著辦法把孩子送到她班上。同事們給她起了個外號叫“深圳”，因為她總是風風火火，改作業、試卷永遠都最快完成。

　　 在那些年代里，職場還不稱為職場。人們，尤其是女性習慣于堅守一份工作，穩定而傳統。

　　 朋友C是85后，大學畢業之后頻繁換工作，也包括換城市。在職場中，她還是一葉扁舟。

　　 起初她在北京，換了兩份工作。之后義無反顧去了上海，來到一家博物館策劃公司。雖然這與她大學的專業大相徑庭，但是她豪氣干云：“以后可以告訴我孫子哪個哪個博物館是我策劃的！”

　　 職場的罅隙很快顯現。上海名校美術專業的新同事明顯才被器重。可是名校生又顯然認為自己是龍游淺水。兩個人后來開始合作一個項目，然而關系并不融洽。最終，名校生辭職。臨走前說被她排擠。

　　 C就這樣成為了一個拉幫結派打擊異己的壞人。她不知道什么時候自己居然成為了勾心斗角里勝出的大反派。

　　 對于壞人這個角色她顯然不能接受，也分外詫異。直到另一個同事開解她，反正在這個版本里，你贏了，她走了。

　　 我不愿意將職場描述為一個如同宮斗劇般波譎云詭的地方，因為沒有現實中的人說過她們為此機關算盡。

　　 波伏娃認為“女性”是被男權社會重新定義了的第三性。也許大部分人都不極端，也不信奉女權主義，只是無形之中，女人的裙子畢竟有別于男人的西裝褲。